Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Иван Бегунов

46.1k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Москва, 11.02.2026, 18:30

Компенсирует ли работодатель проезд в день увольнения при работе вахтой?

Вопрос №24901543 из г. Москва
опубликован 11.02.2026, 18:30

Последний день работы будет днём увольнения по срочному трудному договору. Так следует из Уведомления работодателя. Работа вахтой. По Трудовому договору работодатель компенсировал стоимость проезда до работы и обратно. Обязаны ли он компенсировать стоимость билета в последний день работы, который так же считается днём увольнения ?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5235 отзывов

Да, работодатель обязан компенсировать стоимость проезда в день увольнения. Согласно Трудовому кодексу РФ, последний день работы при увольнении является рабочим днём, если иное не установлено трудовым договором или соглашением сторон. Поскольку в вашем случае работодатель компенсировал стоимость проезда до места работы и обратно в рамках трудового договора, эта обязанность распространяется на все рабочие дни, включая последний. Уведомление об увольнении не отменяет обязательств по договору. Работодатель должен возместить расходы на проезд от места работы до места постоянного проживания в день увольнения, так как это часть транспортных расходов, связанных с выполнением трудовых обязанностей. Если работодатель отказывается, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или суд с требованием о взыскании этих средств.

03.04.2026, 11:33

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Грачёв Георгий Владимирович

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Да, работодатель обязан компенсировать проезд обратно при увольнении по условиям трудового договора о вахте.

11.02.2026, 18:43

Спросить юриста

Иван Бегунов

Автор вопроса

0 отзывов

А какие нормы закона это грантируют?

11.02.2026, 18:44

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Да, работодатель обязан компенсировать (оплатить) стоимость проезда до места сбора/жительства при увольнении в последний день вахты по срочному трудовому договору, если это условие закреплено в договоре, коллективном договоре или локальном акте компании.

11.02.2026, 19:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Иван Бегунов

Автор вопроса

0 отзывов

День увольнения считается и рабочим днём. По логике получается, что должен оплатить. Но ведь, все выплаты при увольнении работодатель должен произвести в день увольнения, а приезд с работы домой состоится только на следующий после увольнения день. То есть, придется предоставлять отчётные документы (билеты, чеки) уже, как минимум, на следущий день. А работник то будет уже считаться уволенным, договор с ним расторгнут.

11.02.2026, 19:11

Спросить юриста

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

билеты заказываются заведомо онлайн (поезд, самолет, автобус) - квитанции оплаты распечатать и предоставить до отъезда..

11.02.2026, 19:42

Спросить юриста

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Есть трудовой договор с точными условиями - соответственно, обязательства оплаты указаны и должны исполняться.

11.02.2026, 19:41

Спросить юриста

Иван Бегунов

Автор вопроса

0 отзывов

В день увольнения работник же считается уволенным и трудовые отношения с ним прекращены. В связи с этим, у работодателя прекращаются обязанности согласно условиям трудового договора. Не так ли?

11.02.2026, 19:43

Спросить юриста