Работодатель отказывается компенсировать проезд в отпуск через полгода работы - законно ли это?
опубликован 11.06.2019, 05:25
Я работаю в Якутске, в небюджетной организации, в положении о компенсации проезда к месту проведения отпуска указано, что работник может воспользоваться правом компенсации тоолько проработав один год, у меня же пол года прошло, по графику я иду в отпуск сейчас, работодатель отказывается оплачивать компенчацию, законно?
Это незаконно, должны оплатить после 6 ти месяцев.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вообще то в статье 325 ТК РФ сказано, что в небюджетных организациях вопрос о компенсации проезда регулируется внутренними документами таких организаций Если в вашем Положении написано что нужно отработать год, для получения права на компенсацию-значит это законно.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Должна ли организация компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно.
Отказ работодателя оплатить проезд для несовершеннолетней дочери во время отпуска - соответствует ли это закону?
Право на компенсацию проезда в отпуск - вознаграждение за 6 месяцев работника?
Отказ работодателя компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно, несмотря на то
Возможность оплаты проезда к месту отпуска для сотрудников - ситуация и правовая основа
Процесс оплаты проезда на северную дорогу при смене работодателя.
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Возмещение расходов на проезд работника небюджетной организации - могут ли отказать, если проезд оплачен третьим лицом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут