Как получить полную расчётку с подработками и премией?
опубликован 12.02.2026, 08:44
Для защиты своих прав целесообразно действовать последовательно. Направьте работодателю письменное требование о предоставлении корректного расчетного листка за январь с расшифровкой всех начислений, ссылкой на часть 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ и указанием, какие именно смены и виды оплаты отсутствуют.
Если работодатель откажется или не отреагирует, Вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. Инспекция вправе провести проверку, истребовать табели учета рабочего времени, расчетные ведомости и выдать предписание об устранении нарушений, а также привлечь работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Параллельно возможно обращение в прокуратуру, поскольку прокурор вправе внести представление и обязать работодателя устранить выявленные нарушения. При наличии задолженности по заработной плате или систематических неправильных начислений Вы также вправе обратиться в суд с требованием о взыскании недополученных сумм, компенсации за задержку выплаты заработной платы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблемы с здоровьем мешают сдать физо и получить полную премию - как добиться выплаты в 25%?
Почему при увольнении один работник получает полную премию а второй половину? Причем премия не влияет на размер оклада.
Как приостановить исполнительные листы и сохранить полную премию на зарплате?
Уволили мужа по собственному желанию, но не выплатили полную премию - нарушение ТК или законно?
Нарушение закона? Воспитателю детского сада не выплатили полную премию
Коллектив увольняется после отработки 29 смен в августе - возможна проблема с выплатой премии и подработками
Как получить расчётку заработной платы после увольнения из государственной организации?
Не выдана полная премия - как правильно рассчитывать бонусы для сотрудников с частичной занятостью
Необходимость получения расчетки и премии в охранном агентстве в связи с испытательным сроком и переработкой
Непонятная расчётка и премия - что происходит в банке?
Вопрос о возможности перерасчета премии, если расчетка уже выдана работнику на руки
Входят ли премии в расчет средне заработной. Платы, подработки, и премии по модернизации?
Могут ли лишить премии за подработку на основной работе и еще премии по итогам года.
Премии за безбольничный год на предприятии - влияние ухода на сессию на получение полной премии
Секреты получения полной премии при плавающей оплате труда
Возможно ли лишение полной премии 1010 за несдачу физического экзамена в последнем квартале
Невыплата полной премии гражданскому персоналу Российской армии за четвертый квартал 2014 года - определены правомерные действия?
Влияет ли декретная отпускная супруги на получение полной премии сотрудником - юридическая точка зрения
Требование выплаты полной премии при увольнении в соответствии с Порядком о денежных выплатах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут