Как получить расчётку заработной платы после увольнения из государственной организации?

Вопрос №16406235 из г. Иркутск
опубликован 09.10.2019, 09:36

Ситуация такая: я уволился с работы (официальная государственная организация), прошло недели 3 и должны были на днях еще перечислить оставшуюся часть зарплаты (всегда выдавали зарплату 2 частями), такое ощущение, что не заплатили часть, могу ли я взять расчётку в бухгалтерии, если я уже там не состою (а так я не помню, давали мне расчётный лист или нет за сентябрь, скорее всего нет, я еще с отпуска выходил)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13498 отзывов

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Это предусмотрено ст. 140 ТК РФ. несмотря на то, что трудовые отношения у Вас прекращены, работодатель обязан по письменному заявлению не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику... копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчётку заработной платы после увольнения из государственной организации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы