Какой договор нужен при предоставлении строительных работников с почасовой оплатой?

Договор аренды персонала.

В описанной ситуации, когда исполнитель предоставляет работников для заказчика под его управлением для строительных работ с почасовой оплатой каждого работника, заключается договор о предоставлении труда работников (персонала) (аутстафинг).

Здравствуйте, договор аутстаффинга (договор предоставления труда работников).

Договор подряда или оказания услуг.

А что Вам дает название документа интересно ?

Главное сам договор правильно составить, под Вашу индивидуальную ситуацию.

Исполнитель в любом случае за своих работников несет ответственность, если хочет от имени организации договор заключать

заключается договор о предоставлении труда работников

Договор о предоставлении труда работников (Стаффинг / Аутстаффинг)

Это основной вариант, если ваша цель — именно передать людей в подчинение заказчику.

Суть: работники числятся у вас, но работают на объекте заказчика, подчиняются его прорабам и соблюдают его график.

Согласно ст. 18.1 Закона РФ № 1032-1, заниматься заемным трудом имеют право только:

- аккредитованные частные агентства занятости.

- юридические лица, если они направляют сотрудников к аффилированному лицу (внутри холдинга).

Оплата: прописывается стоимость человеко-часа каждого специалиста.

Если вы не ЧАЗ и не аффилированы с заказчиком, заключение такого договора запрещено. Налоговая или трудовая инспекция могут переквалифицировать его в трудовые отношения с заказчиком со штрафами.

Договор строительного подряда (с расчетом цены через человеко-часы)

Если вы не являетесь ЧАЗ, вам нельзя передавать людей «в управление». Вам нужно передавать «результат работ».

Суть: вы заключаете обычный Договор строительного подряда (ст. 740 ГК РФ) или Договор возмездного оказания услуг (ст. 779 ГК РФ).

Формально рабочими управляете вы (ваш бригадир/мастер), а заказчик лишь принимает этапы работ.

В договоре указывается, что стоимость работ определяется на основании фактически затраченного времени персонала (повременная оплата). Это законно и часто используется в строительстве при монтажных или отделочных работах.

Избегайте слов «предоставление персонала», «аренда сотрудников». Используйте: «выполнение работ силами Исполнителя», «стоимость работ рассчитывается исходя из часовых ставок специалистов согласно Приложению №1».