Условия оплаты труда преподавателей по договорам с почасовой оплатой - справка о выполнении педагогической нагрузки подается только в конце месяца к зарплате, получение зарплаты заработанной до 15-го числа
опубликован 12.04.2014, 08:13
Преподаватели работают по договорам с почасовой оплатой. Заканчивают работать, например 15 апреля. Ответ. Лицо подает на них справку о выполнении пед. нагрузки только в конце месяца к зарплате. Она у нас 7 числа. Т.е. закончив по факту работать 15-го з/п получат 7. Преподаватели сами не против. Скажите, пожалуйста, Как в договоре прописать эти условия оплаты труда.
Между Работником и Работодателем в установленном ТК РФ порядке трудовые отношения возникают на основании заключенного между ними трудового договора.
Вы указываете, что учителя уже работают.
Таким образом, при дальнейшем изменении условий труда заключается ДОПОЛНИТЕЛЬНО СОГЛАШЕНИЕ, а не трудовой договор.
Чтобы его составить для разрешения Вашего вопроса, Вам необходимо обратиться за помощью на платной основе к юристу/адвокату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Возможно ли остаться на почасовой оплате во время отпуска по беременности и родам для преподавателя института на
Нарушение условий договора - предоплата за услуги детского сада
Незаконное занижение оплаты почасовой нагрузки в университете - как защитить свои трудовые права?
Преподаватель ВУЗА столкнулся с проблемой - переутомление из-за ГПХ
Несправедливая оплата труда - как разрешить спорную ситуацию в бюджетном учреждении?
Как защитить свои права - отобрание часов из нагрузки преподавателя в ВУЗе
Как правильно указать срок действия договора и исправить косяк с оплатой?
Прописывание срока работ необходимо при заключении договора ГПХ с физлицом на выполнение отделочных работ
Как формируется зарплата педагогических работников и как связаны должностной оклад и педагогическая нагрузка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут