Как составить договор подряда на почасовую оплату строительно-монтажных работ с бригадой подрядчика - консультация или типовой договор?

Вопрос №1886626 из г. Пермь
опубликован 25.08.2012, 20:54
Нужна консультация (или типовой договор) по составлению договора подряда между двумя юр. лицами (заказчиком и подрядчиком) при условии почасовой оплаты строительно-монтажных работ, производимых бригадой подрядчика. Работа-монтаж оборудования под руководством шеф-монтажника фирмы-производителя оборудования. Точный объем работ неизвестен (Что шеф-монтажник скажет-то и будут делать). Оплата после подписания Акта о выполненных работах. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Александр, г.Пермь !

Существенными условиями Договора подряда являются :

-Предмет Договора подряда !!!

-Объект ПОДРЯДА !!!

-Дата НАЧАЛА и ОКОНЧАНИЯ работ !!!

-Цена Договора подряда !!!

-чьим ИЖДИВЕНИЕМ выполняются подрядные работы !!! и т.д.

Поэтому исходя из выше изложенного:

- НЕ совсем понятно какой договор вы хотите заключить ???

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 25.08.2012г

21:08 моск.

25.08.2012, 21:09
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Если терпит до рабочей недели, то можно подготовить проект. У вас надо будет еще несколько условий уточнить, например, касательно ответственности, вернее ее разделения, между шеф-монтажной организацией и подрядчиком перед заказчиком. Вообще роль шеф-монтажника в этих отношениях.Это все индивидуальные моменты, которые вы ни в одном типовом договоре не найдете. Плюс зависит какую сторону вы представляете и кого надо максимально защитить в данной ситуации.

25.08.2012, 21:54

Если Вам нужна просто" болванка",договора подряда,так их в инете пруд пруди,а если Вам нужен действительно ДОГОВОР ПОДРЯДА,следует обратиться к специалисту,который составит его св соответствии с Вашими пожеланиями,но учтите,что договор двухсторонний и надо ,что бы его подписала вторая сторона,которая может не согласиться с Вашими условиями. И будете корректировать договор. Так что заключение договора,это не простая штука и путные люди его так просто не подписывают и не составляют,во избежании того,чтто бы в дальнейшем "локти не кусать".

25.08.2012, 21:56
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских