Работодатель ставит отпуск в межвахту без согласия. Куда обращаться?

Вопрос №24907382 из г. Чита
опубликован 18.02.2026, 00:55

Трудоустроен с графиком работы вахтовым методом 2/1. Межвахта оплачивается по трудовому договору (оклад). С недавнего времени работодатель стал ставить отпуск в межвахту. И делает это без уведомления. Без соответствующего заявления от работника. При обращении в отдел кадров для разъяснения этого (посредством мессенджера). Нет ответа. Работодатель в наглую ставит отпуск в медвахту втихушку. Узнаешь только когда приходят деньги на карту. Узнаешь что за деньги то говорят отпускные. Куда обращаться и как быть. Все действия работодателя не законны? При подобных действиях со стороны работодателя с какими документами меня должен ознакомить работодатель. Трудовым договором не прописано изменение графика и условий работы в одностороннем порядке. Прилогаю скриншоты к данному вопросу (скрин обращения через мессенджер и обьявление которое вывесили на участке

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5691 отзыв

Действия работодателя являются незаконными. Согласно ст. 123 ТК РФ, предоставление оплачиваемого отпуска производится по графику отпусков, утверждённому с учётом мнения профсоюза (при его наличии), и работник должен быть уведомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. Одностороннее изменение условий труда, включая график работы и предоставление отпуска, без согласия работника не допускается (ст. 72 ТК РФ).

Вам следует:

1. Направить работодателю письменное требование (заказным письмом с уведомлением) о прекращении незаконных действий и выплате недополученных сумм за межвахту.

2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав, приложив скриншоты, трудовой договор и расчётные листы.

3. Подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).

Работодатель обязан ознакомить вас с графиком отпусков, приказами о предоставлении отпуска и расчётами отпускных. Сохраняйте все доказательства: скриншоты переписки, расчётные листы, трудовой договор.

03.04.2026, 11:34

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты