Работодатель ставит отпуск в межвахту без согласия. Куда обращаться?
Вопрос №24907382
из г. Чита
опубликован 18.02.2026, 00:55
опубликован 18.02.2026, 00:55
Трудоустроен с графиком работы вахтовым методом 2/1. Межвахта оплачивается по трудовому договору (оклад). С недавнего времени работодатель стал ставить отпуск в межвахту. И делает это без уведомления. Без соответствующего заявления от работника. При обращении в отдел кадров для разъяснения этого (посредством мессенджера). Нет ответа. Работодатель в наглую ставит отпуск в медвахту втихушку. Узнаешь только когда приходят деньги на карту. Узнаешь что за деньги то говорят отпускные. Куда обращаться и как быть.
Все действия работодателя не законны? При подобных действиях со стороны работодателя с какими документами меня должен ознакомить работодатель. Трудовым договором не прописано изменение графика и условий работы в одностороннем порядке. Прилогаю скриншоты к данному вопросу (скрин обращения через мессенджер и обьявление которое вывесили на участке
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя являются незаконными. Согласно ст. 123 ТК РФ, предоставление оплачиваемого отпуска производится по графику отпусков, утверждённому с учётом мнения профсоюза (при его наличии), и работник должен быть уведомлен под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. Одностороннее изменение условий труда, включая график работы и предоставление отпуска, без согласия работника не допускается (ст. 72 ТК РФ).
Вам следует:
1. Направить работодателю письменное требование (заказным письмом с уведомлением) о прекращении незаконных действий и выплате недополученных сумм за межвахту.
2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) с жалобой на нарушение трудовых прав, приложив скриншоты, трудовой договор и расчётные листы.
3. Подать иск в суд о взыскании невыплаченных сумм и компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ).
Работодатель обязан ознакомить вас с графиком отпусков, приказами о предоставлении отпуска и расчётами отпускных. Сохраняйте все доказательства: скриншоты переписки, расчётные листы, трудовой договор.
03.04.2026, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Посмотрите, например, здесь: www.kdelo.ru
18.02.2026, 01:19
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В 2019 году я гулял отпуск в конце августа сентябре, на 2020 год работодатель ставит отпуск в декабре? Правомерно ли это.
Имеют ли право работодатель ставить отпуск в феврале 2022, если отгулял отпуск в прошлом году в ноябре 2021?)
У меня двое несовершеннолетних детей начальство без моего согласия ставит мне отпуск в зимнее время прав-ли он?
Может ли работодатель оставить работать без согласия на межвахту.
Нарушение графика работы - работодатель ставит на сутки без согласия и не оплачивает дополнительные выходные. Что делать?
Работодатель ставит матери на выбор - отпуск или лечение - как защитить свои права?
Скажите, пожалуйста, что делать, если работодатель ставит мне в график сверхурочное время без моего согласия? Я многодетная мать.
Работодатель ставит условия - Что делать, если при отпуске вам приходится заменять друг друга на полставки?
Вправе работодатель ставить мне отпуск исключительно зимой из-за того что я донор?
Может ли работодатель ставить мне отпуск 4 года подрят в октябре.
Нарушение в оплате труда - работодатель ставит технический отстой в путевом листе на интервале разрыва
Как действовать, если работодатель ставит неудобный график и заставляет работать в праздничные дни?
Здравствуйте, работаю воспитателем на 1 ставку. Работодатель ставит мне смены (подработки) без моего ведома. Законно ли это?
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию, если работодатель ставит нечеловеческий график работы?
Если работодатель ставит меньше рабочих часов, чем в тк календаре?
Работодатель ставит по 2 ночи подряд с 20.30 до 8.30. Законно ли это?
Закона ли что работодатель ставит камеры в комнате для приема пищи.
Кому из нас уволиться? Работодатель ставит выбор между матерью-одиночкой и многодетной коллегой
Отказ в записи о службе в трудовой после увольнения по окончанию контракта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут