LSN Messenger
Тверь, 18.02.2026, 09:08

Правомерен ли отказ в уменьшении удержания из зарплаты по долгу за ЖКХ?

Вопрос №24907563 из г. Тверь
опубликован 18.02.2026, 09:08
Здравствуйте. Мне пришло на работу ИП по удержанию из заработка 50 процентов за долг по коммунальным платежам. Я написала ходатайство о меньшем удержании на основании того, что на моём иждивении трое детей-учащийся колледжа очно, школьник и 7 лет мальчик под опекой. В разводе я. Правомерно ли мне отказали в ходатайстве?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация с удержанием 50% из заработной платы при наличии троих детей является крайне тяжелой, однако в вопросах исполнительного производства существует четкое разграничение между «правом» судебного пристава и его «обязанностью».

Для оценки правомерности отказа нужно разобрать два ключевых аспекта: процедурный (как и кому вы подавали ходатайство) и материальный (нормы закона о прожиточном минимуме).

1. Правомерен ли отказ?

Отказ в удовлетворении ходатайства о простом снижении процента (например, с 50% до 20% по вашей просьбе) формально считается правомерным, так как установление удержания в размере 50% — это стандартная мера, предусмотренная ч. 2 ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Пристав имеет право (но не обязан) снизить этот процент с учетом материального положения должника. Если он посчитал, что оставшихся денег вам достаточно, он выносит отказ.

НО: существует законное требование, которое пристав обязан соблюдать безусловно — это сохранение прожиточного минимума.

2. Сохранение прожиточного минимума (Ст. 446 ГПК РФ и ст. 4 ПТС № 229-ФЗ)

С 2022 года в закон внесены изменения, согласно которым должник имеет право на сохранение доходов в размере прожиточного минимума.

На вас: Вам обязаны оставить прожиточный минимум на вас лично (по региону вашего проживания для трудоспособного населения).

На иждивенцев: Если у вас есть дети (иждивенцы), сохранение прожиточного минимума и на них не происходит «автоматически» через пристава. Чтобы защитить деньги на детей, нужно обращаться в суд с заявлением о сохранении доходов сверх установленного минимума.

3. Почему наличие детей не сработало автоматически?

Статус иждивенцев: Учащийся колледжа (до 23 лет) и школьник официально являются вашими иждивенцами. Ребенок под опекой также учитывается, однако на него вы, скорее всего, получаете пособие от государства. Эти выплаты (опекунские, алименты, детские пособия) вообще не имеют права трогать. Если они приходят на ту же карту, что и зарплата, на них должен стоять специальный код вида дохода, запрещающий взыскание.

Алименты: На детей-инвалидов или при взыскании алиментов пороги удержаний другие, но в вашем случае (долг за ЖКХ) приоритет закона — сохранение базовых средств к существованию.

4. Ваши действия для изменения ситуации

Если пристав отказал в уменьшении процента, вам нужно сменить тактику с «просьбы о снижении» на «требование о соблюдении неприкосновенного минимума»:

Подача заявления о сохранении прожиточного минимума:

Подайте приставу заявление именно по установленной форме (о сохранении ПМ). В этом случае он обязан будет рассчитать сумму так, чтобы после вычета 50% у вас оставался ваш региональный прожиточный минимум. Если после вычета 50% остается меньше — они обязаны снизить процент удержания.

Обращение в суд (наиболее эффективный путь):

Поскольку у вас трое детей, вам нужно подать в суд, выдавший исполнительный документ, заявление о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, либо об изменении способа и порядка исполнения.

В суде вы представите справку о доходах, свидетельства о рождении и справку из колледжа. Суд, в отличие от пристава, гораздо чаще встает на сторону матери-одиночки и официально снижает процент удержания до 20-30%. Пристав будет обязан подчиниться решению суда.

Защита выплат на детей:

Убедитесь, что 50% удерживают только из вашей «голой» зарплаты. Опекунские пособия и выплаты на детей изъятию не подлежат. Если их забирают — это грубое нарушение закона, которое обжалуется в прокуратуру за один день.

Резюме: Пристав может отказать в «просьбе пойти навстречу», так как это его дискреционное право (хочу — снижу, хочу — нет). Но вы имеете право обжаловать этот отказ вышестоящему руководству (старшему судебному приставу) или в суд, доказывая, что после удержания оставшаяся сумма на четырех человек (вы и трое детей) ниже прожиточного минимума, что ставит семью в условия выживания.

18.02.2026, 10:33
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Закон об исполнительном производстве не обязывает пристава уменьшать процент взыскания. Однако имеете право обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Также подайте приставу заявление о сохранении на счете прожиточного минимума на вас и в суд - с заявлениями о сохранении прожиточного минимума на детей.

18.02.2026, 09:13

Ольга, для того, чтобы оставили прожиточный минимум на детей, следует обращаться в суд.

18.02.2026, 09:44

Отказ в ходатайстве о снижении удержаний с 50% до меньшего процента, скорее всего, правомерен с точки зрения закона (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»), если долг возник по коммунальным платежам.Однако, у вас есть законные способы снизить сумму удержания, учитывая ваше сложное материальное положение (трое детей на иждивении, опека).

18.02.2026, 15:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

имеете право обратиться в суд с заявлением о рассрочке платежей ив се

18.02.2026, 19:03

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских