Биржа труда и выплаты работодателя по сокращению работника

Ситуация с предложением «неподходящей» работы на бирже труда (ЦЗН) после ликвидации организации — одна из самых частых юридических ловушек. Давайте разберем по порядку: что считается подходящей работой, как это влияет на выплаты от работодателя и как вам защитить свои деньги.

1. Должен ли работодатель платить, если вас сняли с учета?

Ответ: И да, и нет.

Согласно ст. 178 ТК РФ, при ликвидации организации уволенному работнику полагаются выплаты за 2-й и 3-й месяцы периода трудоустройства:

За второй месяц: Работодатель обязан выплатить средний заработок, если вы еще не трудоустроились. Для этого не обязательно состоять на учете в ЦЗН. Вам достаточно принести работодателю (или ликвидатору/ликвидационной комиссии) трудовую книжку (или выписку из СТД-Р), где нет записи о приеме на новую работу.

За третий месяц: А вот здесь постановка на учет в ЦЗН критически важна. Выплата за 3-й месяц производится только по решению органа службы занятости, при условии, что вы встали на учет в течение 14 рабочих дней и ЦЗН «не смог вас трудоустроить».

Итог: Если вас снимут с учета из-за отказов от работы, вы гарантированно потеряете выплату за 3-й месяц, так как ЦЗН не выдаст соответствующую справку. Выплату за 2-й месяц вы получите в любом случае, если не выйдете на новую работу.

2. Что такое «подходящая работа» по закону?

ЦЗН не имеет права предлагать «любую» работу. Понятие «подходящая работа» закреплено в ст. 4 Закона РФ «О занятости населения в РФ». Работа считается подходящей, если она соответствует:

Вашему профессиональному образованию (которое подтверждено дипломом).

Вашему трудовому стажу и квалификации (по последнему месту работы).

Состоянию здоровья.

Транспортной доступности (место работы не слишком далеко от дома).

Уровню заработка (он не должен быть ниже прожиточного минимума в регионе).

Важный нюанс: Если вы не работали более года или у вас нет специальности/квалификации, тогда подходящей для вас будет считаться практически любая работа, включая неквалифицированный труд. Если же вы только что уволены с должности специалиста, предложения «дворника» или «курьера» — это нарушение.

3. Как вас могут «подловить» на отказах

По закону, если вы дважды отказываетесь от «подходящей» работы, вас снимают с учета с прекращением выплат.

Однако есть разница между «отказом со стороны соискателя» и «отказом со стороны работодателя»:

Если вы говорите в ЦЗН: «Я не пойду туда, мне не нравится», — это ваш отказ. Два таких случая — и вылетаете с биржи.

Если вы берете направление, идете к работодателю, проходите собеседование, и работодатель пишет, что вы ему не подходите (недостаточно навыков, не тот опыт), — это не считается вашим отказом. Вы остаетесь на учете и сохраняете право на выплаты.

4. План действий для защиты выплат

Чтобы не потерять деньги за 3-й месяц и не идти на нелюбимую работу, действуйте так:

Проверяйте «подходящесть» вакансий. Если вам предлагают вакансию не по профилю, письменно указывайте сотруднику ЦЗН на ст. 4 Закона о занятости. Говорите: «Данная вакансия не соответствует моей квалификации и уровню образования, зафиксированному в трудовой книжке и дипломе». Требуйте, чтобы это занесли в протокол.

Не отказывайтесь сами. Если вакансия формально похожа на вашу (например, вы бухгалтер, и вам предлагают вакансию бухгалтера, но с ужасными условиями), берите направление.

Правильное собеседование. На собеседовании честно говорите о своих требованиях, графике, или о том, что у вас «недостаточно компетенций именно для этой специфики». Ваша задача — сделать так, чтобы работодатель сам поставил отметку «Кандидат не подходит».

Следите за ликвидацией. Поскольку компания ликвидируется, важно успеть подать заявление на выплаты до того, как организацию исключат из ЕГРЮЛ. Если организация исчезнет, взыскивать средства будет не с кого (кроме редких случаев субсидиарной ответственности).

Краткий совет: Чтобы получить деньги за 3-й месяц, вы должны числиться на бирже как «активно ищущий, но не нашедший из-за отсутствия подходящих мест» человек. Пока вы на учете — выплата в безопасности. Как только вы сами отказались от двух вакансий — выплата за 3-й месяц сгорает.