Как биржа труда должна осуществлять выплаты по истечении трех месяцев после сокращения работника - процент от средней заработной платы или прожиточный минимум?
опубликован 16.11.2018, 16:52
При сокращении работника, организация платит в течении трех месяцев, средний заработок. А по истечении трех месяцев, биржа труда, как должна осуществлять выплаты? Процент от средней заработной платы, или прожиточный минимум и все?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 33 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как сохранить среднюю заработную плату и рассчитать ее правильно, учитывая отпускные выплаты
Как определить средний заработок при увольнении работников в организации, существовавшей не полный год?
Оплата при сокращении работы в ОВО по ЗАТО Снежинск - вопросы о среднем заработке и оплате по званию
Рассчет выходного пособия и среднего месячного заработка при увольнении по сокращению штата - как определить правильный размер?
Какой срок предоставляется для обращения в суд по невыплате среднего заработка при увольнении по сокращению?
Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?
Как узнать размер пособия или выплаты с биржи труда при средней зароботной плате в 14900 рублей?
Как рассчитать средний заработок работника, находившегося на больничном и отпуске без сохранения заработной платы
Выплата выходного пособия при сокращении работника с средним заработком 8400 руб. (30.04.2018 г.)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут