Биржа труда при увольнении по сокращению выплаты
опубликован 20.01.2015, 09:35
Выплата по увольнению.
При сокращении работника кто (биржа труда либо предприятие) оплачивает и сколько месяцев?
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Кто оплачивает биржу труда или работодатель при сокращении работника на 4, 5 или 6 месяцев - вопрос решает суд
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Оптимизация кадров на предприятии - выплаты при сокращении и увольнении по соглашению сторон
Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Как работодателю поступить в случае, когда работник уволился ранее срока предупреждения об увольнении по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут