Как получить два дня отдыха после донорства крови, если в табеле стоит отгул?

Чтобы получить два дня отдыха после донорства крови, вам нужно выполнить несколько шагов:

1. Проверьте внутренние правила вашей организации. Узнайте, как у вас оформляются дни отдыха после донорства и какие документы для этого нужны.

2. Получите справку о донорстве. После сдачи крови вам выдают справку, подтверждающую факт донорства. Она может понадобиться для оформления выходных.

3. Обратитесь к вашему руководству или в отдел кадров. Поясните ситуацию и укажите, что вы хотите оформить два дня отдыха вместо отгула. Предоставьте справку о донорстве, если это требуется.

4. Заполните необходимые документы. Возможно, потребуется заполнить заявление на предоставление дней отдыха после донорства.

5. Согласуйте изменения в табеле. Убедитесь, что изменения внесены в табель учета рабочего времени, чтобы ваши дни отдыха были правильно задокументированы.

Если ваша организация имеет особые процедуры для таких случаев, следуйте им.

Согласно ст. 186 ТК РФ, донор имеет право на 2 оплачиваемых дня: день сдачи крови (если работал, то +1 день) и дополнительный день отдыха. Если сдача произошла в оплачиваемый отгул, работодатель обязан предоставить два дня отдыха в другое время. В табеле за день сдачи ставится «Г» (донорский день), а не «8» (работа).

Здравствуйте.

В соответствии со ст.186 ТК РФ:

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Все правильно говорит работодатель. Один день Ваш муж уже использовал, если не работал в день сдачи крови.

С уважением.