Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

11.7k

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Владивосток, 27.02.2026, 01:53

Сокращается ли рабочий день при выходе из декрета в 1,5 года ребенка?

Вопрос №24915744 из г. Владивосток
опубликован 27.02.2026, 01:53

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если женщина выходит на работу из декретного отпуска когда ребенку 1,5 года, у нее рабочий день сокращённый? Если да, то на сколько сокращен рабочий день? Заранее благодарю.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Землянский Владимир Романович

Адвокат Пенза

4.9 450 отзывов

Специально предусмотренного сокращения рабочего дня при выходе из декрета в 1,5 года ребенка в законе нет. Но у вас есть два законных способа сделать свой рабочий день короче: право на неполное рабочее время и право на специальные перерывы для кормления.

27.02.2026, 02:08

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 93. Неполное рабочее время

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47183 отзывa

При выходе из декретного отпуска до достижения ребёнком возраста 1,5 лет женщине положен сокращённый рабочий день.

ст. 93 ТК РФ

27.02.2026, 02:25

Спросить юриста

Швайцер Александр Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 3804 отзывa

Доброе утро!

Женщина, вышедшая на работу из декретного отпуска, когда ребёнку исполнилось полтора года, имеет право на неполный рабочий день или неделю, если обратится с соответствующим заявлением к работодателю. Продолжительность рабочего времени устанавливается соглашением между работником и работодателем.

Правовые основания:

- ст. 93, 256 ТК РФ.

27.02.2026, 05:42

Спросить юриста

Шамайло Алена Юрьевна

Юрист из города Астрахань, стаж 20 лет

4.8 558 отзывов

Рабочий день женщины, выходящей из декрета в 1,5 года ребенка, не сокращается автоматически, но она имеет право на оплачиваемые перерывы для кормления и переход на неполное рабочее время по заявлению.

27.02.2026, 06:15

Спросить юриста