LSN Messenger
Хабаровск, 27.02.2026, 13:05

Положен ли перерасчет зарплаты за время учебного отпуска?

Вопрос №24916182 из г. Хабаровск
опубликован 27.02.2026, 13:05
Я работаю врспитателем. С 12 декабря 25 г. По 02.02. 26 г. Я находилась на сессии. Учебный отпуск мне оплатили. С 1 января 26 года повысился оклад у педагогов на 3 т рублей. В феврале всем пелагогическим работникам сделали перерасчёт. Мне сказали не положенно, так, как я находилась на сессии правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это неправомерно. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, учебный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка. Повышение оклада с 1 января 2026 года является изменением условий оплаты труда, которое должно учитываться при расчете среднего заработка за период учебного отпуска (12-25 декабря 2025 г. – 02.02.2026 г.). Работодатель обязан произвести перерасчет и доплатить разницу, так как средний заработок должен рассчитываться с учетом последних изменений в оплате труда. Вам следует обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете, а в случае отказа – в Государственную инспекцию труда или суд.

03.04.2026, 11:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны: согласно п. 16 Постановления Правительства РФ № 922, если оклады повысили во время вашего учебного отпуска, отпускные за период с 1 января по 2 февраля обязаны проиндексировать и доплатить разницу.

Вам необходимо подать письменное заявление руководителю с требованием произвести перерасчет.

27.02.2026, 13:17

Это неправомерно: повышение окладов касается всех работников, включая тех, кто находился в учебном отпуске, поскольку отпуск не прерывает трудовых отношений. Вам обязаны были сделать перерасчёт с 1 января пропорционально оставшимся дням отпуска и за последующий период, так как право на повышенный оклад возникает с даты его установления, независимо от того, работали вы или учились.

27.02.2026, 13:19

Не правомерно.Обратитесь в трудовую инспекцию для проведения правовой оценки действий работодателя.

27.02.2026, 13:57
Похожие темы:
Учебный отпуск

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских