Положен ли перерасчет зарплаты за время учебного отпуска?

Вопрос №24916182 из г. Хабаровск
опубликован 27.02.2026, 13:05

Я работаю врспитателем. С 12 декабря 25 г. По 02.02. 26 г. Я находилась на сессии. Учебный отпуск мне оплатили. С 1 января 26 года повысился оклад у педагогов на 3 т рублей. В феврале всем пелагогическим работникам сделали перерасчёт. Мне сказали не положенно, так, как я находилась на сессии правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алекс И.И.

Юрист Москва

5.0 5687 отзывов

Нет, это неправомерно. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, учебный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка. Повышение оклада с 1 января 2026 года является изменением условий оплаты труда, которое должно учитываться при расчете среднего заработка за период учебного отпуска (12-25 декабря 2025 г. – 02.02.2026 г.). Работодатель обязан произвести перерасчет и доплатить разницу, так как средний заработок должен рассчитываться с учетом последних изменений в оплате труда. Вам следует обратиться к работодателю с письменным требованием о перерасчете, а в случае отказа – в Государственную инспекцию труда или суд.

03.04.2026, 11:37

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Струкова Светлана Петровна

Юрист из города Красногорск, стаж 30 лет

4.9 1088 отзывов

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны: согласно п. 16 Постановления Правительства РФ № 922, если оклады повысили во время вашего учебного отпуска, отпускные за период с 1 января по 2 февраля обязаны проиндексировать и доплатить разницу.

Вам необходимо подать письменное заявление руководителю с требованием произвести перерасчет.

27.02.2026, 13:17

Спросить юриста

Ткач Николай Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 6766 отзывов

Это неправомерно: повышение окладов касается всех работников, включая тех, кто находился в учебном отпуске, поскольку отпуск не прерывает трудовых отношений. Вам обязаны были сделать перерасчёт с 1 января пропорционально оставшимся дням отпуска и за последующий период, так как право на повышенный оклад возникает с даты его установления, независимо от того, работали вы или учились.

27.02.2026, 13:19

Спросить юриста