Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

528.2k

Задано вопросов 402, из них VIP - 0

Оренбург, 28.02.2026, 17:50

Необходимо ли наличие обещания зарплаты?

Вопрос №24917315 из г. Оренбург
опубликован 28.02.2026, 17:50

Ситуация такая. Сотрудник полиции принудил Гражданина Б к уборке территории его участкового пункта. Оплаты никакой не было. Можно ли в такой ситуации обратиться в суд за выплатой заработной платы? Имеется видеозапись принуждения, выдачи инвентаря и самой уборки. Гугл выдаёт, что судиться о зарплате допускается даже без наличия трудового договора. Вот что выдаёт гугл: Согласно Трудовому кодексу РФ, трудовые отношения возникают не с момента подписания договора, а с момента фактического допуска работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Если работник выполнял работу, подчинялся правилам внутреннего распорядка, получал задания от руководителя — у него уже были трудовые отношения, и их можно доказать. Для этого нужно доказать три вещи: Факт работы у конкретного работодателя. Факт невыплаты зарплаты. Размер заработной платы, которую обещали. Ситуация у меня такая - факт работы доказать могу, факт невыплаты зарплаты доказать могу. Но перед работой никакой зарплаты вообще не обещалось - работа осуществлялась под принуждением. Вопрос - обязательно ли должно быть обещание зарплаты, чтобы можно было судиться? Или тут гугл перемудрил и закон этого на самом деле не требует?

Читать ответы (15)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурсинова Анастасия Андреевна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.9 1069 отзывов

Здравствуйте, Евгений!

В вашем случае речь идет не о трудовом споре, а о принудительном труде, который прямо запрещен законом (ст. 4 ТК РФ).

Гугл выдал общую информацию о взыскании зарплаты при добровольном фактическом допуске к работе (ст. 16, 67 ТК РФ).

Работа выполнялась под принуждением (сотрудник полиции заставил)

Отсутствовало добровольное согласие на труд

Не было и не могло быть обещания оплаты

Не пытайтесь взыскать зарплату через суд — в этом откажут, так как не было соглашения об оплате.

Подайте заявление в Следственный комитет (по факту превышения должностных полномочий — ст. 286 УК РФ) и в прокуратуру.

Видеозапись принуждения и выдачи инвентаря - может стать доказательством преступления.

Согласно ст. 4 ТК РФ, принудительный труд запрещен.

Согласно ст. 286 УК РФ, превышение должностных полномочий.

28.02.2026, 17:53

Задать вопрос юристу

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

В следственный комитет было обращение - возбуждении уголовного дела было отказано. И что - хотите сказать в такой ситуации судиться вообще невозможно? Откуда у вас информация о том, что при отсутствии соглашения об оплате, суд отказывает? Есть какие-то нормы закона на этот счёт? Или судебная практика такова? Неужели в такой ситуации судиться невозможно?

28.02.2026, 17:58

Спросить юриста

Чурсинова Анастасия Андреевна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.9 1069 отзывов

Нет. Так никто не хочет сказать. Просто ситуация у вас не простая, нужно изучить и отказ СК и то, какое заявление вы писали, какие доказательства и так далее.

И отказ СК - обжалуется. Блали ли объяснение в СК у "работодателя"? Что сказано в объяснениях и отказе?

Отказ в возбуждении уголовного дела не лишает вас права на обращение в суд с гражданским иском. В данном случае речь идет не о взыскании зарплаты в рамках трудовых отношений, а о компенсации за принудительный труд, который запрещен законом независимо от наличия обещания оплаты.

28.02.2026, 18:07

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

А как будет формулироваться предмет иска - "компенсация за принудительный труд или "компенсация морального вреда за принудительный труд" ?

28.02.2026, 18:13

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

Отказ в возбуждении уголовного дела не лишает меня права на обращение в суд с гражданским иском. Но быть может отказ в возбуждении уголовного дела лишает меня права на компенсацию по суду? Т.е. суд не сможет отказать в принятии иска, но откажет в компенсации именно по причине отказа в возбуждении уголовного дела по этим основаниям. Есть такая норма закона?

28.02.2026, 18:15

Спросить юриста

Чурсинова Анастасия Андреевна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.9 1069 отзывов

Евгений, предмет иска определяется после изучения документов. Важно верно выбрать и стратегию, и правовую позицию, это е делается "на пальцах".

28.02.2026, 18:20

Спросить юриста

5 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 151. Компенсация морального вреда

Юрист из города Краснодар, стаж 6 лет

4.9 3790 отзывов

Обещание зарплаты не обязательно - достаточно доказать сам факт принудительного труда.

28.02.2026, 17:54

спасибо

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

А юрист выше имеет диаметрально противоположную точку зрения

28.02.2026, 17:56

Спросить юриста