Какая компенсация морального вреда от Сбербанка при травме от стеклянной двери?

такие компании в досудебном порядке требования не удовлетворяют, только через суд

Ирина Николаевна, здравствуйте!

.

➡️ Важно понимать, что в ГК РФ нет конкретного размера компенсации.

➡️ В п.2 ст. 1101 ГК РФ указано,что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

➡️ С учетом практики размер может быть различным, в пределах от 50 до 300 тыс. рублей.

➡️ Помимо компенсации морального вреда вы вправе требовать возмещения убытков, компенсации на лечение и т.д.

.

С уважением и готовностью помочь,

юрист Квон Дмитрий Викторович

Здравствуйте. По таким травмам (операция, шрам, деформация) «моральный вред» в досудебке обычно предлагают скромно, а через суд нередко удаётся обосновать заметно больше — всё зависит от меддокументов, фото, прогноза по функции кисти и утраты внешнего вида. Плюс отдельно взыскиваются лечение, реабилитация, утраченный заработок.Нужно написать сильную претензию. можете выбрать понравившегося юриста и платно заказать документ или консультацию

Для того, чтобы определиться с размером возмещения вреда здоровью и компенсацией морального вреда (статьи 15, 151, 1064 ГК РФ), лучше всего предварительно направить в банк требование с указанием конкретной суммы. Размер возмещения вреда здоровью рассчитывается по затратам, компенсация морального вреда – по усмотрению истца. Начинайте с суммы с шестью нулями, если не удастся договориться или найти компромисс, обращайтесь в суд.

Только через суд, Ирина

Заявить - можете любую. Суд регит по существу пора.