Увольнение беременной женщины после родов - законно ли это?
Вопрос №2491975
из г. Москва
опубликован 09.07.2013, 23:00
опубликован 09.07.2013, 23:00
Прошу вашей помощи! Работаю по срочному трудовому договору до 30.06.2013. Сейчас нахожусь на 8-ом месяце беременности. С 1-го июля ухожу на больничный перед родами. Организация продлевает со мной трудовой договор до момента родов, а затем увольняют. Пособие выплатить должны. Подскажите, не действует ли здесь статья ТК, о том что женщину с ребенком до 3-х лет уволить нельзя? И моё увольнение сразу после родов законно? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, здесь действует статья 261 ТК РФ - сразу после окончания отпуска по беременности и родам Вас могут уволить.
09.07.2013, 23:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но так же эта статья , ч.4 кажется, говорит о том, что женщину с ребенком до 3-х лет уволить нельзя. А уволить могут только если после родов женщина фактически работает. Или я всё-таки не права! Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата больничного листа и пособия во время декретного отпуска по срочному трудовому договору - права и обязанности
Влияние окончания срочного трудового договора на права беременной сотрудницы - возможность продления
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Какие действия следует предпринять после окончания срочного трудового договора при беременности?
Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?
Если пункт в кодексе, который позволяет им меня уволить, ведь сотрудница которую я замещаю не возвращается на свое рабочее место?
Подскажите, пожалуйста, не продливается ли срочный договор на время отпуска по уходу за ребенком?
Беременная по срочному договору - возможное увольнение и права на выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут