Арбитражный суд объявил о банкротстве предприятия и планирует сократить работников, не выплатив заработную плату за полгода
опубликован 30.06.2013, 17:10
Задолженность по зарплате существовавшая на день принятия Арбитражным судом заявления о банкротстве предприятия включается во вторую очередь реестра требований кредиторов. То есть расчеты по ней будут производится при наличии денежных средств, и только после расчетов по текущим платежам (текущие — это возникшие в период банкротства, в том числе по зарплате) и первой очереди реестра. Денежные средства могут появится от реализации имущества, процесс этот длительный, так что расчеты по задолженности включенной в реестр могут быть произведены через 8-12 месяцев, если еще будут денежные средства, и нарушением это не будет.
Зарплата возникшая в ходе банкротства, в том числе выплаты по сокращению, является текущей и должна выплачиваться при наличии денежных средств без задержек.
Вывод:
- если имущества на предприятии немного, то зарплату можно и не увидеть.
- текущие платежи должны получить, но опять же зависит от наличия имущества.
Зная ИНН предприятия можно проверить наличие имущества (если предприятие само подало на банкротство).
Также вы от трудового коллектива вправе избрать представителя для участия в собраниях кредиторов, пусть и без права голоса.
Если есть необходимость пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Что делать, если при увольнении не выплачена 13-я заработная плата за 2015 год?
Запрос председателя профсоюзной организации - штатное расписание на текущий и будущий учебный год
Как получить причитающуюся заработную плату и пособие в случае банкротства предприятия?
Как исчисляется средняя заработная плата при сокращении численности и штата работников.
Советы для сотрудников предприятия по получению заработной платы в условиях сокращения численности штата и конкурсного управления
Доказательства выплаты заработной платы больше официальной - как взыскать сумму с предприятия?
Скрытое сокращение персонала под предлогом финансовой стабилизации - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут