Скрытое сокращение персонала под предлогом финансовой стабилизации - что делать?
опубликован 09.09.2014, 14:58
Под видом стабилизации финансового положения проводится выдавливание работников предприятия. Есть приказ по предприятию о проведении оптимизации численности персонала (а не сокращения штата), людям предлагают уволится по соглашению сторон на не выгодных для них условиях с выплатой 2 х среднемесячных зарплат плюс пенсионерам добавка 1000 рублей в месяц при условии что они нигде не будут работать, в противном случае - увольнением по сокращению штатов, хотя о предстоящем сокращении работник должен быть извещён за 2 месяца и должны быть отражены в штатном расписании все изменения. Что посоветуете делать?
оптимизация, как вы верно заметили. Это сокращение ненужных должностей и введение нужных. Ждите сокращения своей должности. Сами ни каких действий не принимайте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация
Красногорск - онлайн услуги юристов
