Сокращение муниципального служащего при ликвидации администрации - какие права?

Вопрос №24926080 из г. Омск
опубликован 10.03.2026, 17:20

Question

Здравствуйте! Я муниципальный служащий одна воспитываю ребенка 4 лет мою ставку сократили и не предложили работу. Происходит ликвидация Администрации преобразование в округ

Архипов Владимир Димитриевич · Accepted Answer

При ликвидации, трудовые договоры с вами подлежат расторжению по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ. При этом, согласно части 4 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.

При ликвидации, работодатель обязан уведомить вас о предстоящем увольнении не позднее чем за два месяца до его начала. В течение этого периода вам должны быть предложены все имеющиеся вакантные должности, соответствующие вашей квалификации, а также, при их отсутствии, вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа, которую вы можете выполнять с учетом вашего состояния здоровья. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями или трудовым договором.

не забудьте оставить отзыв

Алекс И.И. · Answer

Согласно законодательству РФ, при сокращении штата работодатель обязан предложить сотруднику все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, включая нижестоящие должности и нижеоплачиваемую работу. Для муниципальных служащих действуют дополнительные гарантии: как одинокой матери ребенка до 14 лет вы имеете преимущественное право на оставление на работе при равной производительности труда (ст. 179 ТК РФ). При ликвидации или реорганизации учреждения увольнение возможно, но с соблюдением процедуры: уведомление за 2 месяца, выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, сохранение среднего заработка на период трудоустройства (до 2 месяцев, с учетом выходного пособия - до 3 месяцев). Рекомендую: 1) Получить письменное уведомление о сокращении; 2) Потребовать в письменной форме информацию о всех вакансиях; 3) Обратиться в комиссию по трудовым спорам или прокуратуру, если права нарушены; 4) Проконсультироваться в профсоюзе муниципальных служащих. Срок обращения в суд по трудовым спорам - 1 месяц с момента нарушения прав.

Елесин Александр Владимирович · Answer

Все по закону, ищите работу

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Сокращение возможно, если работодатель проходит процедуру ликвидации.

Уведомление за 2 мес. в рамках ст. 178, 180 ТК РФ.

Предложение о работе при наличии таковой.

Удалено · Answer

Добрый вечер! По статье 261 ТК РФ сокращение одинокой матери с ребенком до 14 лет запрещено. Это законно лишь при полной ликвидации (ст. 81 ТК РФ), а не реорганизации. Для точного анализа ситуации изучу ваши документы, это платно. В акте указан правопреемник? Ответ поможет мне лучше вас сориентировать. Пишите в мессенджеры из профиля, там я оперативнее, так как на сайте не всегда могу быстро ответить.

10.03.2026, 22:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сокращение муниципального служащего при ликвидации администрации - какие права?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Возможно ли восстановить (условия) назначенную доплату к пенсии госслужащего

Как расчитать начисление стажа после перевода сотрудника из не муниципального служащего в муниципального служащего?

Вопросы о перспективах муниципального служащего после ликвидации администрации

Сокращение муниципального служащего (работающего пенсионера) выплачивается ли зарплата после сокращения или другие выплаты?

Право на муниципальную пенсию при сокращении муниципального служащего - выходное пособие и выслуга лет

Сокращение муниципального служащего пенсионера.

Сокращение муниципального служащего (пенсионера) - вопрос выплаты зарплаты за январь и февраль 2015 года

Какие выплаты положены при сокращении муниципального служащего?

Необходимость установления испытательного срока при назначении на новую должность при сокращении муниципального служащего

Вопрос о выходном и единовременном пособии при сокращении муниципального служащего перед выходом на пенсию

Необходим ли статус муниципального служащего главному бухгалтеру администрации муниципального образования?

Вопрос о возможности сокращения муниципального служащего, у которого есть ребенок-инвалид, и необходимость ответа в течение часа

Уведомление о сокращении муниципального служащего - компенсация заработной платы или выходное пособие?

Может ли не муниципальный служащий совмещать должность муниципального служащего и получать надбавки и неполные оклады?

Возможность сокращения муниципального служащего на личных основаниях и перехода на работу в другом статусе

Заявление о перерасчете пенсии за выслугу лет от муниципального служащего - администрация считает

Возможность владения акциями нефтяных компаний для муниципальных служащих - правила и ограничения.\n2.

Совмещение должностей

Как решить проблему предвыборной агитации для муниципального служащего

Необходимо ли уведомлять работодателя о приеме на работу бывшего муниципального служащего, избранного советом

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59