Отсутствие выданного трудового договора и отметки в трудовой книжке - нарушение и возможная ответственность работодателя.
Вопрос №2492856
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.07.2013, 00:47
опубликован 01.07.2013, 00:47
Работодатель не выдал трудовой договор при трудоустройстве, отработав более года я так и не получила его. Трудовую книжку у меня также не забрали и отметку в ней не поставили. Является ли это нарушением, и как работодатель может понести за это ответственность? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена !
Вы не указали, а у Вас какая лично проблема с этим работодателем ?
Может быть он Вас принял работать по гражданско-правому договору, так делают многие частные организации (ООО, ЗАО, ОАО).
Если ваши права нарушены, Вы можете обратиться в прокуратуру, в Государственную инспекцию труда (если у Вас трудовые отношения) или в Суд. Но в Суд можно будет по трудовым спорам обратиться с сиком только в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ.
01.07.2013, 01:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Елена! это нарушение. Обращайтесь с жалобой в Комитет по труду. Работодатель будет привлечен к административной ответственности.
01.07.2013, 19:22
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Как затребовать трудовой договор и является ли его отсутствие нарушением при работе в государственном бюджетном учреждении?
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
Как решить ситуацию, если работодатель не отдаёт трудовую книжку при отсутствии договора и подписанных документов
Работодатель перевел мою трудовую книжку на электронный формат и потерял бумажную, что делать?
Права работника и работодателя - обязательна ли трудовая книжка при выплате болничного и расчете при увольнении?
Незаконные действия работодателя в отношении трудовых договоров и задержки выплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут