Как оплачиваются сверхурочные часы при суточном графике работы?

Вопрос №24929964 из г. Красноярск
опубликован 14.03.2026, 15:40

Я работаю врачом в госбольнице на 1 ст. по суточному графику. В Трудовом договоре у меня стоит, что норма часов в неделю-39 ч.Каждый месяц я перерабатываю месячную норму часов, но работодатель оплачивает их в одинарном размере плюс стимулирующие. Правильно ли я понимаю, что все, что выходит за месячную норму, является для меня сверхурочными и подлежит оплате по-другому: (оклад+стимулирующие+компенсационные) деленное на количество месячной нормы часов, а затем умноженное на количество часов переработки. Причем, стимулирующие-это отдельная оплата и она не может заменять сверхурочные часы?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пряник Кирилл Владимирович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 9 лет

5.0 727 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель явно нарушает Трудовой кодекс, экономя фонд оплаты труда. Вы имеете право требовать перерасчета.

14.03.2026, 15:43

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150887 отзывов

Правильно понимаете. Согласно ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Это означает, что при расчёте оплаты за сверхурочные часы должны учитываться не только оклад, но и все компенсационные и стимулирующие выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда и трудовым договором.

14.03.2026, 15:43

Спросить юриста