Выплаты за переработку

Question

РАБОТАЮ директором магазина Чижик (ритейл Х 5). По приказу у меня 40 часовая неделя, график 5/2. Но у меня заболели сотрудники и Мой непосредственный руководитель, вынуждает меня работать без выходных ссылаясь, что по должностным инструкциям в отсутствии сотрудника я обязана его замещать. Смена мне оплачивается как продавцу, а не как переработка в связи с отсутствием сотрудника. При этом идут угрозы, что если я не выйду то с меня начнут брать объяснительные за нарушение (скорости выкладки сотрудниками товара, за не соблюдение планограмм и прочее) при этом руководитель закрывает глаза на эти нарушения на других магазинах.
Вопрос могу ли я потребовать оплату сверх нормы часов или оплату в двойном размере за переработку. И как я могу доказать что начальник ко мне придирается?

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

То, что у Вас в должностной инструкции указана возможность замешать сотрудников, не означает, что Вы должны превращаться в раба. Все пераработки оплачиваются в повышенном размере, в зависимости от того, как они оформлены. Например, сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст.152 ТК РФ. О замещении другого сотрудника должно быть составлено письменное соглашение.

С уважением.

Алекс И.И. · Answer

Да, вы имеете право требовать оплату сверхурочной работы в повышенном размере. Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Ваша ситуация: вас принуждают работать без выходных сверх 40-часовой недели, оплачивая по обычной ставке продавца. Это нарушение. Замещение отсутствующих сотрудников не отменяет нормы о сверхурочной работе. Угрозы дисциплинарными взысканиями за отказ от незаконных требований также неправомерны. Как доказать придирки: 1. Фиксируйте все факты: сохраняйте письменные приказы, распоряжения, сообщения (электронные, в мессенджерах), записи разговоров (с согласия собеседника, ст. 24 Конституции РФ). 2. Письменно обращайтесь к работодателю с требованием об оплате сверхурочных, сохраняйте копии. 3. При отказе — обращайтесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или суд с доказательствами (графики работы, табели учета, расчетные листы). Рекомендуется проконсультироваться с юристом для подготовки документов.

Грачёв Георгий Владимирович · Answer

Переработка оплачивается в повышенном размере, фиксируйте всё письменно.

Савченко Александр Александрович · Answer

Здравствуйте, Виктория!
Для начала необходимо обратить внимание на Вашу должностную инструкцию, если там положение о ненормированном рабочем дне.
Кроме того, переработку необходимо фиксировать: табель учёта рабочего времени, фиксация участия в совещания, результат работы, запись с видеокамер, показания свидетелей и т.д.
Если руководство к Вам относится с предвзятостью, то это можно зафиксировать скриншотами, если была соответствующая переписка в мессенджерах или по электронной почте, показаниями свидетелей.

Працко Виталий Александрович · Answer

Желательно бы ознакомиться с документами для дачи правовой оценки.

Выплаты за переработку

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы

Оплата труда стрелка ВОХР - переработки, выплаты и законность

Не выплаты переработки сотрудникам овд

Увольняюсь в 2019 году. Могу ли за требовать выплаты переработки за 2016 год.

Задержка выплаты переработки - законность и возможные действия.

Меня обманывают по поводу выплаты переработки.

Нарушение выплаты переработки - можно ли не выходить на работу, но получать оплату оклада?

Мне нужно написать заявление об отказе выплаты переработки.. В друдовую инспекцию, прокуратуру и работалателю.

Когда можно требовать перерасчета зарплаты в случае отсутствия начисления и выплаты переработки и работы в выходные

Не отрабатываем норму часов - изменение графика и выплаты переработки.

Вопрос о законности выплаты переработок и необходимые документы в связи с работой на иностранную компанию

Вопросы к нарушению трудового законодательства в отношении выплаты переработки, отгулов и отпуска согласно ФЗ о ветеранах

Проблема выплаты переработки в УИС - что делать, если суд рассматривает только последние 3 месяца?

Как отказаться от выплаты переработки военнослужащим по контракту - шаги и основание в законодательстве

Как добиться выплаты переработки я являюсь военнослужащим пограничных органов.

Cроки проверки и принятия решения прокурором по вопросу выплаты переработки на работе

Существует ли установленный срок выплаты переработки за год при суммированном учете на предприятии?

Вопрос выплаты переработки - действия кадров и место получения вознаграждения

Отсутствие выплаты переработки в 2014 году - объяснение новыми правилами расчета

Увольнение при давлении в коллективе - выплаты переработок и отпускных

Требования к заявлению при увольнении с работы для полной выплаты переработки вместо 1.5 ставки и доказательства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59