Увольнение при давлении в коллективе - выплаты переработок и отпускных

Question

Если в коллективе начинают грубо говоря выживать, и уже нет желания продолжатл работать в таком коллективе, то как правильно сформулировать заявлееие на увольнение. Должны ли выплатить переработки, если они оплачивабтся в начале следующего года, и так же отпускные?

Калинов Андрей Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте, Лена. Основанием увольнения будет собственное желание работника. На момент увольнения работодатель обязан полностью рассчитаться с увольняющимся работником.

Алекс И.И. · Answer

## Ситуация Работник сталкивается с травлей (моббингом) на рабочем месте, хочет уволиться по собственному желанию, но не уверен, как правильно оформить заявление, а также интересуется выплатами за переработки и отпускные. ## Правовой анализ ### 1. Увольнение по собственному желанию Согласно ст. 80 ТК РФ, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 2 недели. В заявлении следует указать: - дату увольнения; - фразу «прошу уволить по собственному желанию»; - не стоит упоминать травлю, чтобы избежать отказа или затягивания процесса. Если вы не можете продолжать работу по уважительным причинам (в т.ч. из-за травли), можно попросить уволить без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Для этого потребуется подтверждение травли (жалобы, служебные записки, показания свидетелей, медицинские справки). Работодатель может отказать, тогда увольнение – через 2 недели. ### 2. Выплата переработок Сверхурочная работа оплачивается по ст. 152 ТК РФ: первые 2 часа – не менее чем в 1,5-кратном размере, последующие – не менее чем в 2-кратном. Если переработки были, но оплата отложена на начало следующего года – это нарушение. При увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы, в т.ч. за переработки, в день увольнения (ст. 140 ТК РФ). Если он этого не сделает, вы вправе потребовать проценты за задержку (ст. 236 ТК РФ). Важно: необходимо иметь доказательства – табели учета рабочего времени, приказы о сверхурочной работе, графики, расчетные листки. Если переработки не были оформлены, их сложнее доказать, но можно попробовать через суд с показаниями свидетелей. ### 3. Отпускные Неиспользованный отпуск подлежит денежной компенсации при увольнении (ст. 127 ТК РФ). Расчет: количество неиспользованных дней умножается на средний дневной заработок. Если отпуск был заблаговременно оплачен, но не отгулян, компенсация также положена. ### Действия работника: 1. Соберите доказательства переработок и травли (если планируете оспаривать увольнение или требовать компенсации). 2. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию (лучше без указания конфликта). 3. В день увольнения проверьте расчетный лист: если переработки и отпускные не начислены, потребуйте письменный отказ. 4. В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию или суд (срок – 1 месяц по индивидуальным трудовым спорам об увольнении, 3 месяца – по выплатам). ## Резюме Правильное заявление – «прошу уволить по собственному желанию с __.__.____». Вы имеете право на оплату всех переработок и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если работодатель отказывает, защищайте права через госорганы. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для сбора доказательств. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Петр · Answer

"переработки, если они оплачивабтся в начале следующего года" - это кто такое сказал? По закону какой страны такая чушь?
В России переработки оплачиваются сразу после окончания расчетного периода (месяц).

Ананьев Давид Мерабович · Answer

В заявлении на увольнение так и напишите: "Прошу уволить по собственному желанию с такой-то даты", без лишних пояснений.
В части выплаты переработок: зарплату обязаны платить не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 дней после окончания расчетного периода; перенос «на следующий год» незаконен, а при увольнении весь окончательный расчет (включая сверхурочные и компенсацию за отпуск) выплачивается в день увольнения.

Працко Виталий Александрович · Answer

Дополню. 
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Увольнение при давлении в коллективе - выплаты переработок и отпускных

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Незаконное скрытие приостановки деятельности организации

Проблемы с начальством - невыплата больничного и отпускных, давление на увольнение

Некорректный рабочий график и принуждение к переработке - Коллектив Вайлдберриз ищет пути защиты и справедливости

Отпускные, переработки

Вопросы увольнения и выплаты отпускных при увольнении после написания заявления о больничном

Жалоба на незаконное увольнение и выплата переработок после увольнения - что мне положено?

Сроки начисления и выплаты отпускных в ООО - на какой закон опереться для ускорения выплаты отпускных?

Консультация по трудовым отношениям - сроки увольнения в отпуске по уходу за ребенком, выплата неоплачиваемых отпускных

Конфликт в рабочем коллективе - увольнение по статье нарушения трудового договора и желание родителя написать декретный отпуск

Неполная выплата зарплаты и не выплаты отпускных при увольнении в ООО - Как решить данную ситуацию?

Максимальный срок выплаты отпускных при увольнении по договору без отпуска в течение 2 лет\nНеобходимость писать

Я отработал 5 месяцев и 10 дней, при увольнение отпускных не дали, сказали начисления с полу года. Все верно?

Размер выплаты отпускных при увольнении

Вопрос выплаты отпускных при увольнении после перевода на другую должность

Расчет и выплаты отпускных при увольнении по соглашению сторон из школы - как это происходит?

Правомерно ли расчет выплаты отпускных при увольнении, если накоплено за несколько лет?

Вопрос относительно выплаты отпускных при увольнении перед отпуском в июле

Возможность выплаты отпускных при увольнении после 1 года и 7 месяцев работы

Возможно ли уйти в отпуск перед декретным отпуском без выплаты отпускных при увольнении после декрета?

Вопрос выплаты отпускных при увольнении с официальной работы после 6 месяцев работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59