Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

17.8k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Луганск, 15.03.2026, 22:30

Обязательно ли устраиваться на работу после ухода за пожилым человеком?

Вопрос №24930987 из г. Луганск
опубликован 15.03.2026, 22:30

Обязательно ли трудоустройство после осуществления ухода за пожилым 80+Ло ухода я не работала

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Швайцер Александр Александрович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 3856 отзывов

Добрый вечер!

Нет, обязательного трудоустройства после ухода за человеком 80+ нет. Закон не требует, чтобы после окончания такого ухода вы обязательно устраивались на работу. Главное здесь другое: период ухода засчитывается в страховой стаж как иной период по п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, а СФР разъясняет, что он по-прежнему учитывается для пенсии. С 2025 года сама выплата по уходу в прежнем виде заменена надбавкой к пенсии самого пожилого человека, поэтому наличие ухаживающего для этой надбавки уже не требуется. То есть, если до ухода вы не работали, после ухода тоже можете не работать. Обязанности срочно трудоустраиваться нет.

Правовые основания: п. 6 ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ

15.03.2026, 23:08

Спасибо за ответ🙏❤

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Масловский Александр Алексеевич

Юрист из города Рязань, стаж 27 лет

4.6 5497 отзывов

Всё на Ваше усмотрение.

15.03.2026, 22:44

Спасибо

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28508 отзывов

не обязательн устраиваться на работу после ухода за пожилым человеком

15.03.2026, 22:54

Благодарю Вас за ответ

Спросить юриста

ООО "ЦАРБ"

Юридическая фирма из города Ставрополь

4.4 25 отзывов

Вот здесь есть подозрения, что вы не подали документы в соц фонд о том, что больше не ухаживаете за пожилым. Уточните, пожилой ещё получает за вас деньг? Если она живая и получает, то надо уведомить соцстрах, а если умерла то можете работать без проблем по своему усмотрению.

15.03.2026, 23:14

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

1 отзыв

Нет, никаких выплат не получали ни свекровь, ни я. В 2012 году ей испронилось 80 лет. Я не заявляла о себе. Этим в СФР и оперируют, не хотят засчитывать с 2012го по 2025.Засчитали с 2025го 1.01 по дату смерти 5.07.2025.Факти ухода доказан, жили по одному адресу, сын подтвердил и 2е соседей из соседних квартир, справки с соцфрнла , налоговой и биржи труда, что не состояла у них

18.03.2026, 10:28

Спросить юриста