Можно ли добавить на сайт логотипы в раздел "Нам доверяют"

Добрый день, открываю компанию, которая оказывает b2b услуги (бизнес для бизнеса). Делаю сайт. Хотела бы свой профессиональный бэкграунд добавить на сайт, но неясно, могу ли. А именно разместить названия компаний или логотипов, где я когда-либо работала. Вижу, что другие так делают, но неясно, какие последствия могут быть (и могут ли быть).

1) Могу ли на сайте компании в разделе "НАМ ДОВЕРЯЮТ" добавить логотипы компаний, где я работала когда-либо? Это как раздел "Клиенты", но более "обтекаемый"

2) Могу ли названия компаний, где я когда-либо работала и оказывала услуги (официально и неофициально), добавить в разделе "ОБО МНЕ". Типа занималась развитием таких-то компаний. Как биографическая выдержка.

Добрый день. Раздел на сайте компании воспринимается рынком как список юридических лиц, которые заключили контракт именно с вашим новым ООО или ИП. Они могут потребовать немедленного удаления и компенсации за использование товарного знака без договора.

По закону "О рекламе" (РФ и другие страны) информация на сайте не должна обманывать потребителя. Если компания "А" никогда не платила вашей новой компании "Б", размещение их логотипа в списке клиентов - это недостоверная реклама (ст. 5 ФЗ "О рекламе").

Федеральный закон от 13.03.2006 N 38-ФЗ (ред. от 27.10.2025) "О рекламе"

Статья 5. Общие требования к рекламе

1. Реклама должна быть добросовестной и достоверной. Недобросовестная реклама и недостоверная реклама не допускаются.

Используйте "Отраслевой опыт".

Здравствуйте, Елена! Постараюсь ответить на Ваш вопрос так, чтобы не путать в нормах закона.

Да, вы можете добавить логотипы компаний, где вы работали ранее, в раздел "Нам доверяют" на сайте вашей новой компании. Однако, есть несколько важных моментов, которые стоит учесть, чтобы избежать юридических проблем и сохранить хорошую репутацию:

Что нужно сделать и что стоит учесть:

Получите разрешение (желательно): Это самый безопасный и этичный подход. Свяжитесь с компаниями, чьи логотипы вы хотите использовать, и запросите их письменное разрешение. Объясните, что вы хотите разместить их логотипы на вашем сайте в разделе "Нам доверяют" в качестве демонстрации вашего предыдущего опыта и успешного сотрудничества.

Почему это важно: Даже если вы работали там, логотип является интеллектуальной собственностью компании. Использование без разрешения может быть расценено как нарушение авторских прав или товарных знаков.

Как это сделать: Напишите официальное письмо или электронное письмо в отдел маркетинга или PR компании. Четко сформулируйте свою просьбу.

Убедитесь, что это уместно и не вводит в заблуждение:

Не создавайте впечатление партнерства: Раздел "Нам доверяют" должен демонстрировать, что вы работали для этих компаний, а не то, что они являются вашими текущими партнерами или инвесторами.

Указывайте контекст: Рядом с логотипом или в описании раздела можно кратко указать, что вы работали с этими компаниями в рамках своих предыдущих должностей (например, "Наш основатель имеет опыт работы с ведущими компаниями в отрасли, включая:").

Проверьте политику использования логотипов: Некоторые компании имеют четкие правила относительно того, как их логотипы могут быть использованы третьими лицами. Изучите их веб-сайты или запросите эту информацию.

Если разрешение не получено (менее предпочтительный вариант):

Оцените риски: В некоторых юрисдикциях использование логотипа без разрешения может быть допустимо в рамках "добросовестного использования" (fair use) для демонстрации предыдущего опыта, особенно если это не наносит ущерба репутации компании и не создает ложного впечатления. Однако, это всегда рискованно.

Будьте готовы удалить: Если компания-владелец логотипа потребует его удалить, вы должны сделать это незамедлительно.

Избегайте использования в коммерческих целях, напрямую связанных с их продуктами/услугами: Не используйте их логотипы так, будто они рекламируют вашу новую компанию.

Альтернативные варианты, если получить разрешение сложно:

Упоминание в тексте: Вместо логотипов можно просто перечислить названия компаний, с которыми вы работали, в текстовом формате.

Кейс-стади (с разрешения): Если у вас есть успешные проекты, которые вы реализовали для этих компаний, вы можете попросить разрешение на создание кейс-стади, где будет упомянута компания-клиент.

Отзывы (с разрешения): Попросите у бывших коллег или руководителей написать отзыв о вашей работе, который вы сможете разместить на сайте.

Резюме:

Наиболее правильный и безопасный путь – получить письменное разрешение от каждой компании, чьи логотипы вы хотите использовать. Если это невозможно, тщательно взвесьте риски и будьте готовы к тому, что вам придется удалить логотипы по первому требованию. Всегда помните о том, чтобы ваше использование логотипов не вводило в заблуждение потенциальных клиентов вашей новой компании.

Основание закона - Гражданский кодекс РФ.

Желаю искренне Вам удачи в развитии бизнеса и просто отличного дня!

Елена, здравствуйте! ✨

Прямого и однозначного запрета в законе нет, но использование логотипов бывших работодателей в разделе «нам доверяют» — это высокий юридический и репутационный риск.

Раздел нам доверяют на сайте компании обычно подразумевает наличие договорных отношений между вашей новой фирмой и указанными брендами.

Статья 14.2 ФЗ «О защите конкуренции» - запрещается недобросовестная конкуренция путем введения в заблуждение в отношении производителя товара, его качества и потребительских свойств.

Статья 5 ФЗ «О рекламе» - реклама должна быть достоверной. Недостоверной признается реклама, которая содержит не соответствующие действительности сведения о рекомендациях физических или юридических лиц.

Логотип — это интеллектуальная собственность.

Статья 1484 ГК - исключительное право на товарный знак принадлежит его правообладателю. Никто не имеет права использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения для товаров/услуг, в отношении которых товарный знак зарегистрирован.

Использование чужого логотипа в коммерческих целях (для привлечения клиентов в свой бизнес) без согласия владельца — это нарушение.

Правообладатель может потребовать компенсацию от 10 тысяч до 5 миллионов рублей (ст. 1515 ГК РФ).

Проверьте ваш старый трудовой договор. Часто там прописано запрещение разглашать факт работы над определенными проектами или использовать символику компании после увольнения.

Чтобы не нарушить закон, измените формат подачи информации:

- создайте раздел основатель или наша команда:

Вместо раздела нам доверяют, напишите: основатель компании имеет опыт работы в таких проектах, как....

Текстовое упоминание названия компании в биографии (без использования логотипа) обычно не считается нарушением прав на товарный знак, так как вы констатируете факт своей биографии.

Не используйте графические логотипы

Замените их текстом. Например: до основания компании наш CEO реализовал проекты для ПАО "Сбербанк" и ООО "Яндекс". Это выглядит честнее и безопаснее.

Если вы сохранили хорошие отношения, вы можете направить официальный запрос бывшему работодателю с просьбой разрешить использование логотипа в качестве партнера или для подтверждения опыта. Но для новой компании это редко одобряют.

Здравствуйте, Елена!

1. Добавить логотипы компаний где вы когда-либо работали можно только с согласия правообладателей этих логотипов. В соответствии со ст. 1229 ГК РФ:

Правообладатель может по своему усмотрению разрешать или запрещать другим лицам использование результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации. Отсутствие запрета не считается согласием (разрешением).

Если компании, где вы работали дадут согласие на использование логотипов, то можно это согласие зафиксировать письменно.

2. А вот упомянуть названия компаний где вы работали в разделе "Обо мне" можно. Но если соблюдены два условия:

- в договоре который был у вас этими компаниями нет запрета на упоминание о том что вы работали в этой компании (как правило такие оговорки крайне редко встречаются в текстах договоров);

- если вы не будете распространять никакие персональные данные связанные с работой в этих компаниях.

Так что при соблюдении этих условий можете спов=койно перечислить названия компаний где вы работали ранее.

Логотип компании — это охраняемый товарный знак или его часть в виде символов. Его коммерческое использование без разрешения правообладателя запрещено законом.

На основании п.1 ст.1484 ГК РФ лицу, на имя которого зарегистрирован товарный знак (правообладателю), принадлежит исключительное право использования товарного знака в соответствии со статьей 1229 настоящего Кодекса любым не противоречащим закону способом (исключительное право на товарный знак), в том числе способами, указанными в пункте 2 настоящей статьи.

Никто не вправе использовать без разрешения правообладателя сходные с его товарным знаком обозначения в отношении товаров, для индивидуализации которых товарный знак зарегистрирован, или однородных товаров, если в результате такого использования возникнет вероятность смешения (п.3 той же статьи).

Если на своём сайте вы собираетесь упоминать или воспроизводить графические изображения чужих товарных знаков не с целью индивидуализации своих товаров или услуг, нарушения закона не будет.

Дополнительно рекомендую вам сопровождать такое размещение текстом о том, что все приведенные на сайте товарные знаки принадлежат их владельцам и не используются вами для продвижения собственных услуг, и вами получены разрешения упоминать о факте работы и сотрудничества с организациями, которым принадлежат эти логотипы. Спрашивая у правообладателя разрешение, вы обеспечиваете достоверность приводимых вами сообщений и соблюдение этических норм профессионального общения.

Нарушением прав на чужой товарный знак является его использование в отношении собственных услуг в целях создания у потребителя ложного впечатления о том, что ваши услуги имеют отношение к владельцу используемого товарного знака.

Однако, для некоторых видов организаций и ИП (дизайнерские агентства, патентные поверенные) логотипы и товарные знаки непосредственно демонстрируют их компетенцию и результаты деятельности, поэтому возможны споры о неправомерности их использования на чужих сайтах. В таких случаях рекомендую вам заручиться не просто письменным согласием, а заключить договор с подробной регламентацией использования товарного знака или логотипа правообладателя.

Указание организаций, с которыми вы ранее сотрудничали, гораздо более безопасно. Вы указываете не логотип для привлечения клиентов, а факт своей биографии. Это ближе к реализации вашего права на самопрезентацию. В таких случаях отсуствует риск того, что ваш клиент подумает, будто владелец логотипа как-то связан с вашим новым бизнесом или рекламирует его. Лучше писать не «Нам доверяет компания X», а «Я занималась развитием компании X» или «Мой опыт включает развитие бренда в компании Y». Это меняет контекст с рекламного на биографический. Однако и здесь есть небольшой риск, связанный с репутацией. Бывший работодатель может попросить убрать упоминание, но его юридические основания для этого будут крайне слабыми, если отсутствует факт раскрытия коммерческой тайны.

Здравствуйте Елена!

Логотип представляет из себя графическое изображение товарного знака. Будучи, наряду с другими товарными знаками, указывающими на оригинальное обособление организации является составной частью принадлежащего компании комплекса прав на «бренд»

Могу ли на сайте компании в разделе «Нам доверяют» добавить логотипы компаний, где я работала когда-либо?

Что из этого для Вас следует?

Только то, что без разрешения правообладателя бренда, которому в соответствии со ст.1484. Исключительное право на товарный знак ГК РФ принадлежит право на логотип компании Вы его использовать не сможете

В этом случае Вам надо или заключить по правилам ст.1234. Договор об отчуждении исключительного права ГК РФ договор об отчуждении либо написать заявление с просьбой использовать товарный знак (логотип)

В этом случае компания-правообладатель выдаст Вам разрешение использовать товарный знака в форме согласия.

Здравствуйте, Елена! 🌹

______

Размещать на сайте компании в блоке «Нам доверяют» логотипы компаний, где Вы ранее работали как физлицо, без их отдельного согласия юридически рискованно и в общем случае неправомерно. Использование чужих логотипов — это использование товарных знаков и средств индивидуализации, которое допускается только с согласия правообладателя, за исключением строго ограниченных законом случаев. Такой порядок прямо следует из ст. 1484 и ст. 1229 Гражданского кодекса РФ (часть четвертая): правообладатель сам определяет, кому и на каких условиях разрешать использование своего обозначения.

Кроме того, раздел «Нам доверяют» по смыслу относится к рекламе и формированию деловой репутации Вашей компании. Если из формулировок или визуального оформления создаётся впечатление, что эти компании являются клиентами именно Вашей новой компании, а в реальности Вы там только работали как сотрудник, это может быть признано ненадлежащей, вводящей в заблуждение рекламой. Запрет на вводящую в заблуждение рекламу закреплён в ст. 5 Федерального закона от 13.03.2006 № 38‑ФЗ «О рекламе». Ненадлежащая реклама влечёт риски претензий от контрагентов и контроля со стороны ФАС России.

Сам по себе факт Вашего трудового опыта в этих компаниях можно указывать в разделе «О нас» или в резюме основателя в текстовой форме, если информация достоверна и не создаёт ложного впечатления о наличии у Вашей новой компании статуса подрядчика, партнёра или рекомендованного поставщика этих брендов. Но использование их логотипов в блоке «Нам доверяют» без письменного согласия правообладателя товарного знака и без точного, недвусмысленного указания контекста (что это именно опыт работы основателя, а не клиенты новой компании) создавать не стоит.

С практической точки зрения, если Вы хотите использовать логотипы, оптимальный и юридически безопасный путь — получить от этих компаний официальное письменное согласие, где прямо оговорено право размещать их логотип в разделе сайта с конкретным названием и формулировками о характере отношений. Без такого согласия лучше ограничиться текстовым описанием опыта и формулировками, которые не могут быть истолкованы как реклама услуг, оказываемых данным компаниям, и не приписывают им статус Ваших клиентов или партнёров.

С уважением.

Смотрите, с точки зрения авторского и интеллектуального права, если в разделе на сайте "Нам доверяют" добавите логототипы компаний и ссылки на них, мой Вам совет.

До совершения подобных действий, получите письменное согласие от каждой компании (с подписью и печатью организации).

А так проблем быть не должно.

Если используете на практике любые материалы третьих лиц и правообладателей, всегда указывайте под такими материалами ссылки на авторов.

Таким образом избежите проблем со стороны компаний.

Если они с Вами реально работают, не должно быть здесь никаких проблем.

Но вам следует подстраховаться здесь.

- см. ст 1129, 1234, 1300, 1484 ГК РФ, ст. 5 ФЗ "О рекламе", ст. 3, 9 ФЗ "О персональных данных"

Здравствуйте !

В данном Вашем случае, да, вполне возможно добавить на сайт логотипы именитых брендов в раздел «Нам доверяют», как один из способов повысить авторитет компании, так как у человека вызывает доверие то, что ему знакомо

Нарушением прав на чужой товарный знак является его применение в отношении собственных товаров или услуг в целях недобросовестного заимствования репутации «подделываемого» бренда – если у потребителя может сложиться впечатление о том, что ваш продукт имеет отношение к правообладателю - владельцу используемого товарного знака.

В случае размещения логотипа компании в перечне клиентов очевидно, что фирменная символика служит лишь целям идентификации компании. При этом для таких компаний как, например, дизайнерские и брендинговые агентства, патентные бюро, логотипы (товарные знаки) непосредственно демонстрируют результаты их деятельности.

Так ккк в силу ст.1229 ГК РФ правообладатель может использовать товарный знак и распоряжаться им по своему усмотрению. Иные лица не могут использовать его без согласия.

А согласно ст.1484 ГК РФ правообладателю принадлежит исключительное право использования товарного знака, в том числе для рекламы. Использование товарного знака другими лицами без разрешения является незаконным.

Рад был помочь!

Нет, размещать логотипы бывших работодателей на вашем новом сайте без их согласия нельзя. Использование чужих товарных знаков возможно только с разрешения правообладателей (ст. 1484 ГК РФ).

Иначе это будет нарушением исключительных прав и может привести к претензиям и судебным разбирательствам.

Лучше всего обратиться к бывшим работодателям за официальным разрешением на размещение их логотипов.

Если получите согласие — смело используйте, если нет — лучше воздержаться от такой практики