Увольнение пенсионера

Question

Работающий пенсионер уходит в отпуск на две недели с 13.04. будет ли считаться отработкой, если заявление на увольнение будет написано уволить с 27.04. Ранее пенсионер увольнялся в связи с выходом на пенсию

Ананьев Давид Мерабович · Accepted Answer

Да, схема рабочая. Срок предупреждения по ч. 1 ст. 80 ТК РФ составляет 14 календарных дней и полностью покрывается периодом отпуска — дни отпуска засчитываются в двухнедельный срок.

Поскольку пенсионер ранее уже увольнялся в связи с выходом на пенсию, право на увольнение без предупреждения по ч. 3 ст. 80 ТК РФ исчерпано — оно предоставляется однократно. Поэтому стандартный 14-дневный срок обязателен, но отпуск с 13 по 26 апреля его закрывает, и дата увольнения 27 апреля является корректной.

Алекс И.И. · Answer

Да, отпуск с 13.04 по 27.04 будет считаться отработкой при увольнении 27.04. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан предупредить работодателя о расторжении трудового договора за две недели. Этот срок начинает течь со дня, следующего за днем подачи заявления. Если работник находится в отпуске в этот период, отпуск включается в срок отработки. Для увольнения 27.04 заявление нужно подать не позднее 13.04. Поскольку вы планируете отпуск именно с этой даты, отпуск полностью засчитывается в двухнедельный срок предупреждения. Увольнение в связи с выходом на пенсию (по собственному желанию) не дает права на сокращение срока отработки, если иное не предусмотрено коллективным договором. Рекомендуется подать заявление на увольнение до начала отпуска или в первый день отпуска, чтобы избежать споров.

Исаева Елена Юрьевна · Answer

Надежда, можно уволиться без отработки.. Пишите заявление с формулировкой ... В связи с, выходом на пенсию

Ткач Николай Владимирович · Answer

Если пенсионер ранее уже увольнялся по этому основанию (выход на пенсию), то при повторном увольнении право уйти без двухнедельной отработки у него уже не возникает — поэтому, подав заявление 13.04 с датой увольнения 27.04, отработать эти дни всё равно придётся, если работодатель не согласится уволить раньше по соглашению сторон.

Титова Ульяна Юрьевна · Answer

Главное условие, предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. Если, например, 10.04, перед уходом в отпуск он напишет заявление уволить 27.04, то имейте в виду, что 27.04 он должен отработать этот день, так как днем увольнения считается последний рабочий день.
Я бы посоветовала писать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Период отпуска входит в срок предупреждения.
С уважением.

Меснянкина Василиса Николаевна · Answer

Здравствуйте. Если увольнение оформлено датой 27.04, отпуск обычно входит в срок предупреждения. Но после прежнего увольнения по пенсии льготу нужно отдельно проверить. Нужно составить заявление

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте!

Да, время отдыха засчитывается в срок уведомления (ст. 80 ТК РФ). Так как льгота пенсионера уже использована, действует общий срок 14 дней. Если подать заявление 13.04, то 27.04 станет финальной датой.

Працко Виталий Александрович · Answer

право на увольнение без предупреждения по ч. 3 ст. 80 ТК РФ раз

Увольнение пенсионера

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Принятие организации под сигнализацию вневедомственной охраны - увольнение пенсионера-охранника

Составление заявления на увольнение пенсионера в медицинской сфере - выплаты при увольнении