Положена ли выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?

Question

Если сходила в отпуск в начале года и через месяц собираюсь увольняться положена ли мне выплата за вторую часть отпуска

Громов Валерий Дмитриевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Не автоматически. При увольнении платят компенсацию только за неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Если вы уже отгуляли отпуск авансом за весь рабочий год, второй выплаты не будет; наоборот, работодатель может удержать за неотработанные дни (ст. 137 ТК РФ). Чтобы сказать точно, уточните: отпуск был использован полностью или только часть? Это поможет дать вам точный ответ.

Алекс И.И. · Answer

Да, при увольнении вам положена денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, включая вторую часть отпуска, если вы его не отгуляли. **Разбор ситуации:** 1. **Правовая основа:** Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. 2. **Ваш случай:** Вы взяли первую часть отпуска в начале года, а через месяц планируете увольняться. Вторая часть отпуска, которую вы не успели использовать, подлежит компенсации. 3. **Расчет компенсации:** Компенсация рассчитывается пропорционально отработанному времени в текущем рабочем году. Формула: (Количество дней неиспользованного отпуска) × (Средний дневной заработок). Средний дневной заработок рассчитывается за последние 12 календарных месяцев. 4. **Важные нюансы:** - Если вы увольняетесь до окончания рабочего года, за который уже получили отпуск, работодатель может удержать из вашего расчета сумму за неотработанные дни отпуска (статья 137 ТК РФ). Однако это сложная процедура, требующая соблюдения строгих условий. - Компенсация выплачивается в день увольнения вместе с другими причитающимися суммами (заработная плата, выходное пособие при наличии оснований). **Резюме:** Вы имеете право на компенсацию за неиспользованную вторую часть отпуска при увольнении. Работодатель обязан ее выплатить в день увольнения. Рекомендуется: 1. Письменно уведомить работодателя об увольнении за две недели (статья 80 ТК РФ). 2. Проверить расчет компенсации в расчетном листке. 3. В случае споров или невыплаты обратиться в Государственную инспекцию труда или суд. **Рекомендация:** Для точного расчета и защиты ваших прав советую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, особенно если возникнут разногласия с работодателем по сумме компенсации или процедуре увольнения.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Вы вправе получить компенсацию за часть неотгуленного отпуска при увольнении

При увольнении сотруднику полагается компенсация за все неотгулянные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Порядок расчета количества дней, за которые положена такая компенсация, в ТК РФ не установлен, поэтому можно применять порядок, закрепленный Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169 (письма Роструда от 04.03.2013 № 164-6-1, от 18.12.2012 № 1519-6-1).

Працко Виталий Александрович · Answer

Положена да выплата за неиспользованный отпуск при увольнении

Бронштейн Александр Михайлович · Answer

Если у вас есть неиспользованный отпуск, то положена. То что сходили в отпуск в начале года, не означает, что нет неиспользованного отпуска.
Например, в январе был отпуск за период октябрь 24-октябрь 25. неиспользованный отпуск ноябрь 25 - март 26
подлежит оплате при увольнении

Положена ли выплата за неиспользованный отпуск при увольнении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы

Какая компенсация за неиспользованный отпуск положена при увольнении после декретного отпуска?

Есть ли срок давности для неиспользованного отпуска?

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении после двухлетнего декретного отпуска - положена ли и сроки выплаты

Какие денежные выплаты положены за неиспользованный отпуск при увольнении после работы 8 месяцев?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она, если не отгуляна вторая половина отпуска?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - положена ли она?

Положена ли выплата за неиспользованный отпуск при увольнении после 42 дней?

Отсутствие расчета за неиспользованный отпуск при увольнении - положено ли мне выплатить компенсация за вторую половину отпуска?

Налоговый вычет за неиспользованный отпуск при увольнении - выплата и стандартный срок предоставления

Неиспользованный отпуск после увольнения - положена ли выплата и на какие нормативные акты можно ссылаться

Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Сотрудница увольняется, ей положена компенсация за неиспользованный отпуск. Положена ли ей материальная помощь на оздоровление.

Единовременная выплата при компенсации неиспользованного отпуска при увольнении - положена ли она?

Решение суда - компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и задержка положенных выплат

Выплата за неиспользованный отпуск при увольнении при срочном договоре в декретном отпуске

Компенсация за неиспользованный отпуск - положена ли она при увольнении после отработки 2х лет и 7 месяцев?

Положены ли выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении за прогул?

Какая компенсация положена за неиспользованный отпуск при увольнении по соглашению сторон?

Как правильно использовать неиспользованный отпуск при увольнении - отпуск или компенсация?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59