Несвоевременный расчёт зарплаты и компенсаций при увольнении - как защитить свои права?

Вопрос №2493984 из г. Омск
опубликован 01.07.2013, 16:17

Ситуация такая работадатель не хочет производить расчёт...При увольнении задолжность у рабодателя была передо мной заробатная плата за апрель, и за полмесяца мой, и март полмесяца больничный, и за полтора года компенсация отпускных... При увольнении работадатель заставил отработывать 2 недели, если я откажусь, то он меня уволят за прогулы... Я уволился 13 мая 2013 года. И на данный момент я не могу получить расчёт.Помогите мне.. Прошу не отказать в моей просьбе.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

вы должны были обратиться в суд в течении месяца по увольнению о взыскании задолженности по зарплате.

01.07.2013, 16:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

ООО "Коллегия юристов "Фемида-Групп"

Юридическая фирма из города Саратов, стаж 3 годa

4.7 915 отзывов

В вашем случае пишите жалобы в Трудинспекцию и прокуратуру.

В дальнейшем заявление в суд, только помните о 3 месячном сроке на обращение.

Советую обратится к юристу очно для более полной консультации

01.07.2013, 16:20

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Артимович Оксана Романовна

Юрист из города Тюмень, стаж 7 лет

5.0 127 отзывов

в течении 3 месяцев, после увольнения, в суд торопитесь ГИТ хорошо, но если нет захотят плалить то и по решению ГИТ не заплатят а по решению суда есть шанс взыскать, если есть, что.

01.07.2013, 22:23

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несвоевременный расчёт зарплаты и компенсаций при увольнении - как защитить свои права?

Омск - онлайн услуги юристов