Что можно сделать в данной ситуации, учитывая неофициальный характер трудовых отношений?
опубликован 30.05.2005, 13:44
Моя 18-летняя сестра работала официанткой в одном из московских клубов, но официально она там не была оформлена. В минувшую субботу (28 мая) она должна была выйти на работу, но еще до начала рабочего дня позвонила начальнику и попросила заменить ее на один день по вполне объективной причине (накануне вечером (27 мая), когда она возвращалась домой, двое парней вырвали у нее из рук сумочку, в которой находились ключи от квартиры, документы, мобильный телефон, плеер и т.д., что явилось для нее большим шоком). Начальник не захотел вникать в ситуацию и сказал, что она больше может не приходить на работу и з/п за май тоже не получит. Что можно сделать в данной ситуации, учитывая неофициальный характер трудовых отношений? Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Муж вышел на работу в эльдорадо, но начальник не выплатил ему проценты и отказался вернуть деньги. Как решить эту проблему?
Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?
Начальник требует отчет в отпуске - незаконное давление на работника
Но мой муж сказал, что он уже выпил пила (что правда) и поэтому не сможет его отвезти домой.
Защита прав госслужащих в случае отсутствия замены в период декретного отпуска
Проблема с выплатой денег после работы и увольнением - как разрешить сложную ситуацию?
Нападение вечером - отказ в подании заявления и возможные шаги
Нарушения на производстве - недостаточные меры при травме и отказ в расследовании. Как добиться правды?
Как действовать, если начальник отказывается оформить официальное трудоустройство и задерживает выплату заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут