Рабочее время учителя

Вопросы

Лучшее

на 9111.ru

Читать

Сейчас

обсуждают

+

SOS

Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена

13.7k

Задано вопросов 6, из них VIP - 4

Москва, 19.01.2026, 23:11

пожаловаться

₽ VIP Гонорар 244₽ получат 1 юрист

Вопрос №24878214

19.01.2026, 23:11 • г. Орёл

Как добиться доплаты учителям до МРОТ за базовую ставку?

Помогите разобраться в ситуации. По случаю решения Конституционного суда о доплате заработной платы учителям до МРОТ см. ссылку: pedagog-prof.org Коллективом учителей 20 декабря 2025 было написано заявление в прокуратуру для проведения проверки и доведение до МРОТ ставки заработной платы за норму 18 часов рабочего времени. Таким образом, произвести перерасчёт и выплатить разницу за период январь-декабрь 2025 года. И тут закрутилось... Конечно же прокуратура направила уведомление на проведение проверки в инспекцию труда. Инспекция труда позвонила нам сообщили о предстоящей проверке в январе, но попросили написать коллективное заявление, что мы в проверке не нуждается и письменный ответ не требуется, а они вернут проверку в прокуратуру (это надо же было додуматься до такого). Директор нас собрала и сказала, что никому ничего не должны поскольку полный состав зарплаты у нас больше мрот и проверка врят ли скажет иное. Завтра они приедут и мы так думаем что нальют воды в уши и напишут отписку. Доверия конечно же уже нет и надежды на качественную проверку тоже. Что касается нашей зарплаты, то она у нас состоит из базовой ставки 18 ч =18.700 руб. +12 часов нагрузки сверх ставки и классное руководство. В сумме это конечно же больше МРОТ. Подскажите, пожалуйста, как нам быть в данной ситуации? Как добиться качественной проверки и как обосновать, что доплата положена? Буду очень благодарна за помощь.

Выбрано лучших ответов 1 из 1.

Ответить Воспользоваться помощью ИИ

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Елесин А.В.

4.2

19.01.2026, 23:01,

г. Нижний Новгород

Ответ исключён из автоматической оплаты по причине: Без ссылок на закон

Маловероятно, что Вы сможете что- то доказать. Ведь ДАМ давно сказал - идите в бизнес !)))

А ставка 18 часов - учебной гагаузки в неделю. плюс 18 иной работы. Так что считать надо аккуратно и грамотно !

Пишите уже В.В. Путину. И коллективно увольняйтесь - иного нет.

⭐ 3.8 - это рейтинг моих 1018 консультаций за месяц. Подробнее

Ваш ответ здесь

или личная консультация

Автор вопроса

Елена

19.01.2026, 23:04,

г. Москва

В некоторых школах нашего региона, доплаты выплатили. Они обратились немного раньше.

Ваш ответ здесь

Юрист

Елесин А.В.

4.2

19.01.2026, 23:05,

г. Нижний Новгород

Ответ исключён из автоматической оплаты по причине: Не имеющий правового содержания

Боритесь активнее!

⭐ 3.8 - это рейтинг моих 1018 консультаций за месяц. Подробнее

Ваш ответ здесь

или личная консультация

Юрист

Лигостаева А.В.

4.1

19.01.2026, 23:23,

г. Ставрополь

Елена. вы сможете чего то добиться, но здесь есть такие нюансы. которые и есть "притча во языцех" (Притчей во языцех называют человека или явление, ставших предметом широкого обсуждения и осуждения.)

---Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Федеральным законом от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ в статью 133 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2007 г.

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

О конституционно-правовом смысле части третьей статьи 133 см. постановления Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. N 38-П, от 11 апреля 2019 г. N 17-П и от 16 декабря 2019 г. N 40-П, от 23 сентября 2024 г. N 40-П, от 5 марта 2025 г. N 10-П

---Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Вот это и есть вам ответ. С уважением.

⭐ 4.2 - это рейтинг моих 510 консультаций за месяц. Подробнее

❤️ Обращаться за подробной консультацией, нужно в личную почту юриста. 👍 Гарантирую грамотную консультацию! 🏆Адрес эл. почты Ligostaeva862@mail.ru ☘

Хотите поручить мне решение Вашего вопроса?

Моя консультация по Вашему вопросу стоит 1500 рублей. Как это работает?

Ваш ответ здесь

или личная консультация

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Юрист

Кочетков А.В.

PRO

4.7

19.01.2026, 23:34,

г. Тула

Смотрите, Ваша базовая ставка составляет 18 часов, за которые вы получаете зарплату 18 700 рублей.

Вы дополнительно ведёте 12 часов сверх ставки и работаете классным руководителем.

Конституционный суд постановил, что выплаты за часы сверх ставки и классное руководство не должны включаться в сравнение с минимальным размером оплаты труда (МРОТ) (см. Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П).

Базовая ставка в размере 18 700 рублей должна быть сравнена с МРОТ, который в 2025 году составляет 22 440 рублей.

Ваш Директор утверждает, что ваша зарплата выше размера МРОТ, но это не учитывает положения КС РФ и действующего законодательства РФ.

Инспекция труда предложила вам написать заявление о том, что проверка не требуется. Если вы на это пойдете, фактически, нарушаете свои права и интересы. Раз вы решили действовать, надо идти до конца.

Обратитесь в прокуратуру с жалобой о проведении проверки и доведении вашей зарплаты до МРОТ. Также укажите на бездействия со стороны ГИТ Роструда и на просьбу органа. Прокурор может вынести предписание.

Далее выходите с иском в суд. Лучше всего коллективный иск в суд.

см. ст. 133, 135, 352, 392-393 ТК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"

⭐ 4.7 - это рейтинг моих 1528 консультаций за месяц. Подробнее

Выбирайте «лучший ответ»🥇

- составление документов.

- досудебный порядок решения вопросов.

- консультации по вопросам.

📲+79531889084 (WhatsApp/Telegram/VK)

🌐dzen.ru/lex_et_vita (дзен канал)

Хотите поручить мне решение Вашего вопроса?

Моя консультация по Вашему вопросу стоит 3000 рублей. Как это работает?

Ваш ответ здесь

или личная консультация

Юрист

Працко В.А.

PRO

4.9

20.01.2026, 00:43,

г. Калининград

Это лучший ответ

Здравствуйте,уважаемая Елена !

В данном Вашем случае, работодатель должен устанавливать педагогическим работникам оклад в размере ниже минимального размера оплаты труда и исчислять заработную плату педагогического работника, работающего на условиях неполного рабочего времени, исходя из такого оклада, без учета доплаты до минимального размера оплаты труда в пересчете на полную ставку, а также не включать в норму часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы выполняемую учителем дополнительную (внеурочную) работу, общеобразовательным программам (Постановление Конституционного Суда РФ от 05.03.2025 N 10-П)

Но в зарплату по МРОТ учителя нельзя включать выплаты, не входящие в основные должностные обязанности педагога в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, или учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов (Постановление Конституционного Суда РФ от 23 сентября 2024 г. N 40-П).

Таким образом, с юридической точки зрения, возможно добиться доплаты учителям до МРОТ за базовую ставку.В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

Оценка автора вопроса:

⭐ 4.7 - это рейтинг моих 5058 консультаций за месяц. Подробнее

При необходимости, можете обращаться ко мне в "личный чат" юриста, в Telegram, MAX, по любым вопросам (по подготовке правовых документов, заявлений, исков, жалоб, претензий и т.д.).

Ваш ответ здесь

или личная консультация

Юрист

Кручинина А. С.

3.1

20.01.2026, 00:49,

г. Казань

Приказ Минпросвещения России от 04.04.2025 N 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2025 N 82070)

Согласно ст. 333.ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников.Работник имеет право необходимо обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда, в прокуратуру в произвольной форме в прокуратуру согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ и написать исковое заявление в суд согласно ст. 131 ГПК РФ. Согласно ст.392 ТК РФ. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ст. 333.ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, в отношении педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, в отношении иных педагогических работников