Как платить алименты, если работодатель не удерживает?

Question

Суть. Одна пи...да (Катя) подала на меня на алименты. Пристав Кравченко Ю.О. обратилась ко мне на официальную работу для того что бы с меня с зарплаты вычитали 1/4 часть дохода, но факт в том, что работодатель не вычитает (не кидает) ничего абсолютно ей.Мне на карту приходит полная сумма з/п.Вопрос? Стоит ли мне самому лично кидать Кате энную сумму (сколько суд постановил с официальной з/п)или вообще не парится? Ведь она может повторно обратиться к приставу и она насчитает за все мес (предположим я не платил мес 2)по среднему по России а это около 23.500 тыс) Что делать?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

"Не париться" и ждать — самый рискованный вариант, который приведет к искусственному росту долга. Ваша цель — чтобы в расчет бралась реальная зарплата, а не средняя по РФ (~23 500 руб.).

Вот что нужно делать по шагам:

Переводите деньги сами (обязательно). Как только получили полную зарплату, в тот же день переводите на счёт Кати ровно 1/4 (25%) от суммы, указанной в расчетном листке. В назначении платежа пишите: «Алименты за [месяц]». Это ваше доказательство добросовестности.

Уведомите пристава. Сообщите Кравченко Ю.О., что работодатель не исполняет постановление, и приложите квитанции о ваших личных переводах. Это зафиксирует, что вы не уклоняетесь от уплаты. Копию заявления направьте в прокуратуру — на работодателя наложат штраф (ст. 17.14 КоАП) .

Не копите долг. Если пристав насчитает задолженность по средней зарплате (ч. 3 ст. 102 229-ФЗ), вы сможете оспорить это в суде, представив квитанции и справку о реальных доходах . Суд обяжет пересчитать долг по факту.

Не платить и ждать нельзя — долг на бумаге вырастет, приставы арестуют счета или ограничат выезд. Перечисляйте 25% самостоятельно и держите ситуацию под контролем.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация, которую вы описали, требует немедленного и грамотного реагирования, поскольку неуплата алиментов, даже по вине работодателя, может привести к серьёзным негативным последствиям для вас. ### Разбор ситуации: 1. **Основание для взыскания:** У вас есть вступившее в законную силу решение суда или судебный приказ о взыскании алиментов в размере 1/4 (25%) от вашего дохода. Исполнительный документ (исполнительный лист или судебный приказ) был направлен судебному приставу-исполнителю Кравченко Ю.О. 2. **Действия пристава:** Пристав-исполнитель в рамках возбуждённого исполнительного производства направил постановление об обращении взыскания на заработную плату вашему работодателю. Это стандартная и законная процедура (ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»). 3. **Бездействие работодателя:** Ваш работодатель нарушает закон, не производя удержаний из вашей зарплаты. Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ и ст. 138 Трудового кодекса РФ, администрация организации обязана удерживать алименты на основании исполнительного документа и перечислять их получателю в трёхдневный срок со дня выплаты зарплаты. 4. **Ваша ответственность:** Важно понимать, что обязанность по уплате алиментов лежит лично на вас. Если платёж не осуществляется по вине третьего лица (работодателя), это не освобождает вас от ответственности. Долг будет начисляться на ваше имя. ### Что делать? Рекомендуемый порядок действий: 1. **Не игнорируйте проблему.** «Не париться» — крайне рискованная стратегия. Получатель алиментов (Катя) в любой момент может обратиться к приставу с заявлением о расчёте задолженности. 2. **Свяжитесь с судебным приставом-исполнителем (Кравченко Ю.О.).** Сделайте это письменно (заявление) или лично. Сообщите, что, несмотря на исполнительный документ, работодатель удержаний не производит, и вы получаете зарплату в полном объёме. Попросите пристава проверить факт получения и исполнения постановления вашим работодателем и принять меры (вынести предупреждение, наложить штраф на организацию). 3. **Начните платить самостоятельно.** **Да, вам стоит начать перечислять деньги самостоятельно.** Это самый верный способ избежать образования долга. Перечисляйте ежемесячно сумму, равную 1/4 от вашей официальной «белой» зарплаты (той, с которой должен был производиться расчёт). Делайте это: * **Безналичным переводом** на банковский счёт получателя (Кати). В назначении платежа обязательно указывайте: «Алименты за на содержание ребёнка на основании ». Это будет вашим доказательством исполнения обязательств. * Сохраняйте **все квитанции об оплате** (чеки, подтверждения от банка). 4. **Уведомите пристава.** Направьте приставу копии квитанций об оплате, чтобы он внёс информацию в материалы исполнительного производства об отсутствии задолженности. 5. **Поговорите с работодателем.** Напомните бухгалтерии или руководителю об их обязанности. Иногда это просто ошибка или недосмотр. ### Чем грозит бездействие? Если вы не будете платить, и Катя обратится к приставу: * Пристав **рассчитает задолженность** за весь период неуплаты. * **Расчёт будет произведён не от вашей реальной зарплаты, а исходя из среднего заработка по РФ** на момент взыскания долга (ст. 113 СК РФ). Как вы верно отметили, эта сумма (около 23-25 тыс. рублей в месяц) может оказаться **значительно выше** 1/4 вашего фактического дохода. * К сумме долга могут быть добавлены **исполнительский сбор** (7% от взысканной суммы, но не менее 1000 руб.) и **неустойка** (0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки). * Вас могут привлечь к **административной** (штраф, обязательные работы) или даже **уголовной ответственности** (ст. 157 УК РФ) за злостное уклонение от уплаты алиментов. * На вас могут наложить ограничения: **запрет на выезд за границу, временное ограничение на управление транспортными средствами, арест имущества и счетов.** ### Краткое резюме: **Не ждите, пока проблема усугубится.** Начните платить алименты самостоятельно переводом на счёт получателя, сохраняя все доказательства. Параллельно активно взаимодействуйте с судебным приставом, чтобы он воздействовал на вашего работодателя. Это защитит вас от начисления огромного долга по среднему заработку и иных санкций. **Рекомендация:** Учитывая сложность взаимодействия с ФССП и риски финансовых потерь, **настоятельно рекомендую обратиться за персональной консультацией к юристу**, специализирующемуся на семейном праве и исполнительном производстве. Он поможет составить правильные заявления приставу, проверит расчёты и выработает наиболее безопасную для вас стратегию. Вы можете обратиться к любому из юристов, отвечавших на подобные вопросы на этом сайте, через личные сообщения для уточнения деталей вашей ситуации.

Горбунова Инга Викторовна · Answer

Обратитесь к работодателю с заявлением, иначе у вас образуется задолженность, а на задолженность - неустойка. Алименты нужно выплачивать в том порядке,который определен в постановлении о возбуждении ИП. Т.е. через работодателя.

Працко Виталий Александрович · Answer

платить алименты, если работодатель не удерживает через суд

Кирдяев Андрей Николаевич · Answer

Обратиться к приставам, у которых на исполнении данное производство. Предоставить данные работодателя. Приставы отправят им напрямую Постановление. Работодатель на основании данного постановления будет производить оплаты. И никаких начислений по среднему и задолженностей не будет

Бармалейкин · Answer

Если пристав направил работодателю Постановление об обращении взыскания на ЗП, то алименты обязаны быть удержаны и перечислены приставу, а тот уже взыскателю. Сходите к приставу и уточняйте - вторник с 09.00 до 13.00, четверг с 13.00. до 18.00.
Алименты сами оплатите с ЗП, т.к. если нет Постановления пристава у работодателя, то за неуплату алиментов 2-х месяцев кряду, то пристав вас вправе привлечь через суд по ст. 5.35.1. КоАП РФ.
При наличии официального трудоустройства долг по ЗП рассчитают, но приставу справку по ЗП предоставить нужно будет.

Как платить алименты, если работодатель не удерживает?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы

Как уволиться и поехать добровольцем в зону СВО, если работодатель удерживает алименты по исполнительным листам?

Проблема с алиментами - мой работодатель удерживает алименты и долги

Как работодатель удерживает алименты и погашает кредит - подробности и ответы на вопросы

Невыполнение постановления суда по алиментам - работодатель удерживает 50% вместо 70%

Работодатель удерживал алименты, но не перечислял их - жалоба на скрытие от приставов и добровольный взнос жертвы

Может ли работодатель удерживать алименты с аванса и зарплаты? Необходима консультация

Имеет ли право работодатель удерживать алименты за апрель при достижении моей дочерью 18-летнего возраста?

Может ли работодатель удерживать алименты и ндфл из компенсационных доходов?

Может ли работодатель удерживать алименты на ребёнка без решения суда, но по заявлению отца?

Подала на алименты, но работодатель удерживает лишь четверть зарплаты - что делать дальше?

Работодатель удерживает 50% алиментов и банк - ещё 50% за кредиты - как решить проблему?

Неправомерное отказывание работодателя удерживать алименты - как принять меры и защитить свои права?

Куда обратиться, если работодатель удерживает паспорт и что грозит работодателю

Как заставить работодателя удерживать алименты из зарплаты отца, если указана неправильная организация в судебном решении?

Долг по алиментам - можно ли описывать имущество, если работодатель удерживает часть зарплаты?

Как быть, если работодатель удерживает социальный налог из зарплаты? И чем это грозит работодателю?

Работодатель не удерживает алименты - как решить проблему?

Что делать, если работодатель удерживает с меня налоги, но не платит их?

Какой процент будет удерживать работодатель, если должник платит алименты и задолженность по кредиту?

Как поступить, если работодатель удерживает трудовую книжку при увольнении без договора и оформления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59