Можно ли привлечь директора за мошенничество по статье 159 УК РФ?

Question

Директор организации обманула, сказав, что я буду заниматься с детьми благотворительно "Во славу Божью", при храме, заключила со мной волонтерский договор, где всё это прописано с её подписью и печатью организации. Говорила, что дети из прихода храма будут заниматься бесплатно, я тоже не буду получать деньги за работу. Оказалось, что с храмом договора нет (храм подтвердил, что хотел заключить договор, но не заключил), дети были не из храма, а просто жители района и занимались за деньги (платили деньги лично директору за каждое занятие). Я обратилась в суд, суд признал мои отношения с директором не волонтёрскими, а трудовыми. Апелляцию и кассацию организация проиграла. За занятия со мной она заработала более 250 тысяч, родители готовы подтвердить факт оплаты. На суде всё это проговаривалось, суд предоставил записи заседаний. Мой официальный доход на другой работе 28 тысяч/месяц. Можно ли открыть дело по статья 159 часть 3 (мошенничество с использованием служебного положения в крупном размере, срок давности 6 лет). Я хочу получить зарплату, моральную компенсацию и чтобы на ней была судимость + чтобы заплатила штраф. Спасибо!

Агеев Вадим Николаевич · Accepted Answer

Статья 159 УК РФ предусматривает ответственность за хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. Часть 3 данной статьи устанавливает ответственность за мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере. Крупным размером ущерба в контексте мошенничества признается стоимость имущества, превышающая четыре миллиона пятьсот тысяч рублей (согласно примечанию к статье 159 УК РФ). Однако, если речь идет о мошенничестве, совершенном с использованием служебного положения, то квалификация по части 3 статьи 159 УК РФ возможна и при меньшем размере ущерба, если он является крупным по смыслу статьи (хотя точное определение крупного размера для данной части статьи может варьироваться в зависимости от судебной практики и конкретных обстоятельств). В вашем случае, сумма в 250 тысяч рублей, вероятно, будет расценена как крупный ущерб.

Срок давности привлечения к уголовной ответственности по статье 159 УК РФ составляет 6 лет (часть 1 статьи 78 Уголовного кодекса Российской Федерации). Поскольку с момента событий прошло менее 6 лет, вы имеете право подать заявление.

Ваши требования о получении зарплаты, моральной компенсации и привлечении директора к уголовной ответственности с назначением штрафа могут быть реализованы в рамках уголовного и гражданского судопроизводства. Решение суда о признании трудовых отношений может служить доказательством в уголовном деле.

Алекс И.И. · Answer

На основании вашего вопроса, разберу ситуацию по пунктам:

1. **Судебное признание трудовых отношений**: Суд уже установил ключевой факт — ваши отношения с директором были трудовыми, а не волонтёрскими. Это важно, так как трудовые отношения предполагают обязанность работодателя выплачивать заработную плату, что директор не делала, получая при этом доход от вашей деятельности.

2. **Возможность уголовного дела по ст. 159 ч. 3 УК РФ (мошенничество с использованием служебного положения в крупном размере)**:
- **Состав преступления**: Для квалификации по этой статье необходимо доказать, что директор, используя своё служебное положение, обманула вас с целью завладения деньгами или имуществом. В вашем случае обман выразился в ложных заверениях о благотворительном характере работы и отсутствии оплаты, что привело к тому, что вы работали бесплатно, а она получала доход (более 250 тыс. руб.).
- **Крупный размер**: Сумма более 250 тыс. руб. превышает порог крупного размера (согласно УК РФ, крупный размер — от 250 тыс. руб.), что усиливает ответственность.
- **Срок давности**: По ст. 159 ч. 3 УК РФ срок давности составляет 6 лет с момента совершения преступления. Если с момента обмана прошло менее 6 лет, дело может быть возбуждено. Уточните даты событий, чтобы убедиться в соблюдении срока.
- **Доказательства**: У вас есть сильные доказательства: волонтёрский договор с подписью и печатью, подтверждение от храма об отсутствии договора, показания родителей об оплате, судебные решения (включая апелляцию и кассацию), где факты обмана и трудовых отношений были установлены. Записи судебных заседаний могут служить дополнительным подтверждением.

3. **Ваши требования**:
- **Зарплата**: Поскольку суд признал отношения трудовыми, вы имеете право на взыскание невыплаченной заработной платы за весь период работы. Рассчитайте сумму исходя из вашего официального дохода (28 тыс./мес.) или средней зарплаты по региону, если она выше, за время работы с детьми.
- **Моральная компенсация**: Вы можете требовать компенсацию морального вреда за обман и незаконное использование вашего труда. Размер определяется судом на основе степени страданий, но в практике по трудовым спорам обычно составляет от нескольких тысяч до десятков тысяч рублей.
- **Уголовная ответственность директора**: Для привлечения к уголовной ответственности по ст. 159 ч. 3 УК РФ вам нужно обратиться в правоохранительные органы (полицию или Следственный комитет) с заявлением о мошенничестве, приложив все доказательства (договор, судебные решения, показания родителей и т.д.). Если дело возбудят, директор может понести наказание, включая штраф, обязательные работы или лишение свободы, что приведёт к судимости.
- **Штраф**: В рамках уголовного дела суд может назначить штраф в пользу государства, но это не компенсирует ваши убытки напрямую. Для взыскания ущерба (зарплаты и морального вреда) нужно отдельное гражданское исковое производство, которое можно приобщить к уголовному делу.

4. **Рекомендации**:
- **Обратитесь к юристу**: Учитывая сложность дела (сочетание трудовых и уголовных аспектов), рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на уголовном и трудовом праве. Он поможет правильно оформить заявление в правоохранительные органы, рассчитать суммы требований и представлять ваши интересы в суде.
- **Действуйте оперативно**: Проверьте срок давности (6 лет) и соберите все документы: договор, судебные решения, доказательства оплаты (например, расписки или показания родителей), расчёты зарплаты.
- **Подайте заявление**: Напишите заявление в полицию или Следственный комитет о мошенничестве, подробно изложив обстоятельства и приложив доказательства. Параллельно можно подать гражданский иск о взыскании зарплаты и морального вреда.

**Краткое резюме**: Ваша ситуация имеет основания для возбуждения уголовного дела по ст. 159 ч. 3 УК РФ, так как директор обманула вас, используя служебное положение, и получила крупный доход. Суд уже подтвердил трудовой характер отношений, что укрепляет вашу позицию. Вы можете требовать зарплату, моральную компенсацию и уголовного наказания для директора. Для успеха важно действовать через юриста и предоставить все доказательства.

**Рекомендую обратиться к юристу на консультацию**, например, через личные сообщения на этом сайте, чтобы детально проработать ваши шаги и увеличить шансы на положительный исход. Удачи в защите ваших прав!

Криухин Николай Валерьевич · Answer

Вам чётко и внятно ответили на Ваш вопрос.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Tina Avgustova, обращайтесь с заявлением в полицию

Горбатенко Леонид Анатольевич · Answer

Напишите заявление в полицию или Следственный комитет о мошенничестве, подробно изложив обстоятельства и приложив доказательства. Параллельно можно подать гражданский иск о взыскании зарплаты и морального вреда.

Ваша ситуация имеет основания для возбуждения уголовного дела по ст. 159 ч. 3 УК РФ, так как директор обманула вас, используя служебное положение, и получила крупный доход. Суд уже подтвердил трудовой характер отношений, что укрепляет вашу позицию. Вы можете требовать зарплату, моральную компенсацию и уголовного наказания для директора. Для успеха важно действовать через юриста и предоставить все доказательства.

Можно ли привлечь директора за мошенничество по статье 159 УК РФ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы

Муж осужден на 7 лет по ст. ч.4 ст.159 УК РФ, ч.4 ст.159 УК РФ, ч.4 ст.159 УК РФ, ч.4 ст.159 УК РФ, ч.4 ст.159 УК РФ

Вероятное наказание для лица, ранее привлекавшегося по ч.1 ст.159 УК РФ и у которого дело было прекращено в суде по ст.25 УПК РФ

Какие последние поправки приняты по ч.4 ст.159 УК РФ, Какие поправки по ч.4 ст.159 УК РФ рассматриваются?

В 2015 году суди по ч 4 ст 159 ук рф. Сейчас совершил преступление по ч 1 ст 159 ук рф. Чем грозит?

Может ли одно юридическое лицо инкриминировать другому юридическому лицу ст.159 "Мошенничество" УК РФ?

Могут ли микрозаймы привлечь к уголовной статье 159 мошенничество за не уплату.

Можно ли привлечь заемщика по ст.159.1 УК РФ, если при взятии займа он не собирался отдавать деньги или это ст.159 УК РФ?

Правомерность переквалификации уголовного дела

Вопрос: можно ли воспринимать действия сотрудников турагенства как мошенничество (ст.159 УК РФ)?

Какой орган в РФ возбуждает уголовные дела по статье 159 УК РФ Мошенничество?

Отсутствие оплаты по договору строительного подряда

Мошенничество,Статья 159 УК РФ

Как заставить должника отдать долг по расписке в размере 25000 рублей? Возможен ли привлечение за мошенничество? (ст. 159 УК РФ)

Статьи УК РФ или УПК РФ, применимые при подаче возражения на апелляционную жалобу осужденного по ч.1 ст. 159, ч.2 ст. 159 УК РФ.

Если нет оплаты по договору это подпадает под мошенничество ст 159 ук рф?

Часть 1 ст. 159 УК РФ и ч. 1 ст. 159.3 УК РФ чем отличаются друг от друга способом совершения указанного деяния?

«Обвиненная в краже 20 миллионов рублей - следователь рассматривает применение статьи 159 УК РФ

Возможность взыскания суммы по оценке золота и расписке по уголовной статье 159 УК РФ

Статья 159 ук рф применима к кредитам или в любом случае что связано с кредитами это уже статья 159.1 ук рф.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59