Как получить единовременную выплату за медаль Жукова?

Здравствуйте, Анатолий!

вы имеете право на единовременную выплату за медаль Жукова, даже если уже уволены со службы. Это право возникает в момент награждения и не зависит от того, продолжаете ли вы служить на момент получения выплаты. Ссылка командира части на увольнение как на основание для отказа неправомерна.

📜 Основания для выплаты

Основной документ, дающий право на выплату — Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу». Он действует в редакции, актуальной на апрель 2026 года.

Медаль Жукова входит в перечень государственных наград, при награждении которыми выплачивается единовременное денежное поощрение. Положение о медали Жукова утверждено Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

💰 Размер выплаты

Размер единовременного поощрения составляет 5 окладов месячного денежного содержания (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) на момент награждения.

Обратите внимание, что с этой суммы удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ), поскольку единовременное поощрение признается доходом и облагается налогом в установленном порядке.

📝 Порядок действий для получения выплаты

Подготовьте необходимые документы:

копия удостоверения к медали Жукова (или выписка из указа Президента о награждении);

копия военного билета с отметками о прохождении службы и увольнении;

справка о размере денежного довольствия на момент награждения;

копия паспорта и СНИЛС.

Направьте обращение:

подайте письменную претензию командиру воинской части (бывшему работодателю) с требованием произвести выплату. Претензию направляйте заказным письмом с уведомлением или через канцелярию части;

параллельно обратитесь с жалобой в военную прокуратуру (по месту дислокации части) о бездействии командира.

Если выплата не произведена в разумный срок (например, 30 дней):

обращайтесь в районный суд (гарнизонный военный суд) с исковым заявлением о взыскании единовременного поощрения. Срок исковой давности — 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении права (если вы не знали о выплате, срок не пропущен).

🏛️ Список инстанций

1. Командир воинской части (по последнему месту службы) - Досудебная претензия о выплате

2. Военная прокуратура (по месту дислокации части) - Жалоба на бездействие командира

3. Гарнизонный военный суд- Исковое заявление о взыскании выплаты

📋 Список документов

Удостоверение к медали Жукова (или копия указа Президента о награждении) — основной документ, подтверждающий право на выплату.

Военный билет — для подтверждения факта прохождения службы и даты увольнения.

Справка о размере денежного довольствия на момент награждения (оклады по должности и званию).

Паспорт и СНИЛС — для идентификации заявителя.

Письменная претензия к командиру части (с отметкой о вручении или квитанцией об отправке).

Исковое заявление (при обращении в суд).

Вы имеете право на единовременную выплату в размере 5 окладов денежного содержания на дату награждения. Факт увольнения по категории «Д» (по состоянию здоровья) этому праву не препятствует. Отказ командира части неправомерен и подлежит обжалованию в военной прокуратуре и в судебном порядке.