Инженер по охране труда переименован в специалиста 1 категории - правомерные действия организации и возможные действия работника
Вопрос №2495750
из г. Липецк
опубликован 02.07.2013, 12:30
опубликован 02.07.2013, 12:30
На работе меня уведомили, что в соответствии с приказом Мин. Труда России от 15.05.2013 г. № 205 О внесении изменений в Кваликационный справочник должностей руководителей..., моя должность инженер по охране труда (категория ведущий) с 01.07.2013 г. в штатном расписании переименовывается в специалист по охране труда 1 категории, в связи с чем мне с 01.09.2013 г. устанавливается оклад в размере 3690 руб. В данный момент мой оклад пока 4500 руб. (Сфера-Здравоохранение). Хотя приказ МЗ РФ от 29.05. 2008 г. № 247 н Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей... никто не отменял и не вносил в него изменения относительно замены должностей. В связи с чем мне предлагают в случае несогласия в новых условиях увольнение по ст.77, п.7 ТК РФ. Правомерны ли действия организации? Каковы мои действия и на что я могу ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга !
Ваши действия указаны в статье 74 Трудового кодекса РФ (далее ТК), тоесть, или Вы в течение 2 месяцев после письменного уведомления об изменении условий трудового договора соглашаетесь письменно, или Вас уволят через 2 месяца после уведомления на основании п.7 части 1 статьи 77 ТК с выплатой Вам выходного пособия в размере 2-х недельного среднего заработка.
Удачи Вам.
02.07.2013, 12:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает понижение оклада и перевод на другую должность сотруднику по охране труда
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Изменения в штатном расписании - возможность оспаривания восстановления в суде
Возможно ли оспорить увольнение по п.7 части первой ст.77 ТК
Мой вопрос - кто прав в этой ситуации - организации или работник.
Моя должность ранее звучала, как инженер второй категории, а теперь категории нет и должность звучит как просто инженер.
Разрез между приказом МЧС России и квалификационным справочником
Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты
Спор о правомочности действий работодателя при присвоении категории ведущего инженера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут