Обязательны ли для судей разъяснения ВС РФ и постановления Пленумов?

Если вы столкнулись с тем, что судья игнорирует позицию Верховного Суда, не опускайте руки. У вас есть действенные рычаги.

Внимательно изучите решение суда. Найдите в тексте решения раздел, где суд обосновывает применение трехмесячного срока. Вам нужно понять, какую именно логику он использовал.

Подготовьте апелляционную жалобу (если решение еще не вступило в силу). Это ваш главный шанс исправить ошибку. В жалобе обязательно укажите следующее:

Суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права, а именно ст. 392 ТК РФ.

Приведите правовую позицию Верховного Суда РФ (сошлитесь на конкретный Обзор практики или постановление Пленума), согласно которой на требования об установлении факта трудовых отношений этот срок не распространяется, а по требованиям о взыскании зарплаты он начинает течь с момента вступления решения суда в силу.

Обязательно приложите к жалобе копии тех самых разъяснений ВС РФ, на которые вы ссылаетесь. Это повысит ваши шансы.

Обжалуйте решение в кассационном порядке. Если апелляция оставила решение без изменений, не отчаивайтесь. Следующая инстанция — кассационный суд — чаще всего более внимательно относится к единообразию практики и может отменить незаконные акты нижестоящих судов.

Подайте жалобу в квалификационную коллегию судей (ККС). Если вы уверены, что судья систематически игнорирует закон, вы можете подать жалобу в ККС. Это не отменит решение по вашему делу, но может стать основанием для дисциплинарного взыскания в отношении судьи. Важно, что это действенный метод: ККС очень внимательно относятся к таким сигналам, и судьи, как правило, стараются их избегать.