Что делать, если в день увольнения не выдали трудовую книжку?

Question

Здравствуйте. Согласно уведомлению о сокращении, последний день работы 27.04.2026. График сменный. 27.04.2026 - с 20.00 до 24.00. Но 27.04 2026 работнику не выдана трудовая книжка и приказ об увольнении. Что делать в данной ситуации? Спасибо.

Кочетков Александр Владиленович · Accepted Answer

Если в день увольнения не выдали трудовую, обращаться с жалобой в ГИТ Роструда.

Работник имеет право на получение компенсации за каждый день просрочки и штраф для работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ.

Алекс И.И. · Answer

Здравствуйте. В описанной ситуации работодатель нарушает требования трудового законодательства. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и произвести полный расчет. Если в последний рабочий день (27.04.2026) вы работали до 24:00, то именно этот день считается днем увольнения, и документы должны быть выданы не позднее этого времени. Если трудовая книжка не выдана, вы имеете право: 1. Направить письменное требование работодателю о выдаче документов (заказным письмом с уведомлением или вручить под подпись). 2. Обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) для проведения проверки и выдачи предписания. 3. Подать иск в суд о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ – материальная ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки). Также напомните работодателю, что за невыдачу документов предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Рекомендуем как можно скорее зафиксировать факт невыдачи (сделать аудиозапись разговора, получить письменный отказ, если возможно) и обратиться к юристу либо в ГИТ. Краткое резюме: Невыдача трудовой книжки в день увольнения – нарушение. Требуйте документы в письменной форме, обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Для детальной консультации рекомендуем обратиться к любому юристу сайта через личные сообщения.

Удалено · Answer

Ирина. да ничего не делать, завтра идти и получить её и расчётные. Всего хорошего.

Ирина · Answer

Так это же нарушение трудового кодекса, я не права?

Ирина · Answer

Какая вторая смена? Человек работает сторожем. Кадровик работает как обычно, с утра и до вечера!

Ирина · Answer

Вообще не понятен Ваш ответ! Обычно, сторож работает по 12 часов. Иногда по 8. Сегодня, 27.04.2026 он работает всего 4 часа, в связи с тем, что сегодня он уволен! Речь не об этом, а о том, что ему не выдана трудовая книжка и приказ об увольнении!

Ирина · Answer

С 20.00 до 24.00

Разумовская София Дмитриевна · Answer

Ситуация неправомерна. При сменном графике днем увольнения считается последний рабочий день по графику, даже если он выпадает на выходной для администрации. В эту дату работодатель обязан выдать трудовую книжку и приказ об увольнении. Невыдача документов — нарушение.

Ваши действия:
1. Зафиксируйте факт отсутствия документов письменно. Направьте работодателю заявление с требованием выдать трудовую книжку и приказ. Отправьте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
2. Если ответа не будет в течение нескольких дней, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда через портал "Онлайнинспекция.рф".
3. При продолжении задержки обратитесь в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Что делать, если в день увольнения не выдали трудовую книжку?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.

Я нанял фирму, которая помогла 10.06.2020 г.закрыть моё ООО (внесена в ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО).

Работник не подписал приказ на увольнение, а трудовую книжку отправили почтой, такое вообще законно?

Не выдали трудовую книжку после увольнения - нарушение трудового кодекса?

Когда получить трудовую книжку при увольнении, если день увольнения приходится на январские праздники?

Что делать, если после увольнения не выдали трудовую книжку и право на компенсацию согласно статье 234 ТК РФ

Как получить компенсацию по закону, если после увольнения не выдали трудовую книжку?

Не выдали трудовую книжку после увольнения - как действовать и что грозит работодателю

Мужу не выдали трудовую книжку после увольнения из ООО Изумбер; как решить проблему

Нарушение прав работника - не выдали трудовую книжку после увольнения

Не выдали трудовую книжку после увольнения, а прошло уже 3 месяца

Ошибка работодателя - Не выдали трудовую книжку после увольнения в срок. Является ли это законным?

У меня умерла мама 9.06.2020. я не могу найти ее трудовую книжку. Выдадут ли мне пособие без трудовой книжки?

Что делать, если после 9 месяцев увольнения не выдали трудовую книжку и расчетные - ситуация с долгами и поиском работы.

Если в день увольнения не выдали трудовую книжку

Не выдали трудовую книжку при увольнении - что делать?

Работодатель нарушил условия увольнения - мою трудовую книжку выдали после незаконной отработки

Что делать, если при увольнении не выдали трудовую книжку из-за удаленного офиса и как получить компенсацию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59