Законно ли заставлять медсестру дежурить во взрослой поликлинике?

Question

Работаю медсестрой общей практики в детской поликлиники. Ставят дежурить в субботу или в воскресенье медсестрой процедурного кабинета взрослой поликлиники, делать в/в уколы. Законно ли это?

Разумовская София Дмитриевна · Accepted Answer

Нет, ставить вас дежурить в выходные дни во взрослой поликлинике на должности процедурной медсестры незаконно. Это несколько нарушений ТК РФ сразу.

Работа в выходной день возможна только с вашего письменного согласия. Если согласия нет, требовать дежурства работодатель не вправе. Перевод на другую работу без вашего согласия возможен на срок до месяца и лишь в исключительных случаях, которых у вас нет. К тому же это перевод в другую организацию или на иную должность, что требует вашего согласия и заключения дополнительного соглашения.

Ваша ответственность застрахована только по месту вашей работы. Если во взрослой поликлинике что-то случится, вы окажетесь незащищены. Обратитесь в профсоюз и трудовую инспекцию, как рекомендует Федеральная служба по труду и занятости.

Алекс И.И. · Answer

Законность привлечения вас к дежурству во взрослой поликлинике зависит от нескольких факторов. 1. **Изменение трудовой функции**. Если в вашем трудовом договоре указано, что вы работаете медсестрой общей практики в детской поликлинике, то выполнение обязанностей процедурной медсестры во взрослом учреждении является изменением трудовой функции. Согласно ст. 60 ТК РФ, работодатель не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, без вашего письменного согласия. 2. **Совмещение профессий**. Если вы будете выполнять дополнительную работу в рабочее время, это может быть оформлено как совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) с доплатой. Однако совмещение требует вашего согласия. 3. **Работа в выходные**. Дежурство в субботу или воскресенье — это работа в выходной день. По ст. 113 ТК РФ, привлечение к работе в выходные допускается только с письменного согласия работника, за исключением экстренных случаев (предотвращение катастроф, аварий и т.д.). При этом работа оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). 4. **Медицинские показания**. Если вы имеете право работать с взрослыми (соответствующая сертификация), то работодатель может перевести вас временно на другую работу в случае производственной необходимости (ст. 72.2 ТК РФ), но на срок до одного месяца. Однако это также требует вашего согласия, если работа требует более низкой квалификации. **Резюме**: Действия работодателя могут быть незаконны, если вы не давали письменного согласия на изменение трудовой функции, совмещение или работу в выходной день. Рекомендую ознакомиться с вашим трудовым договором и должностной инструкцией. Если вас привлекают без согласия, вы вправе отказаться. Для детального анализа ситуации обратитесь к юристу по трудовому праву, который изучит ваши документы.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Если в договоре и должностной инструкции нет работы в процедурном кабинете взрослой поликлиники, заставлять нельзя: ст. 60 и 72.1 ТК РФ запрещают требовать работу не по договору без согласия. Работа в выходной — обычно только по письменному согласию и приказу, ст. 113 ТК РФ. Приказ дают или просто ставят в график? Допсоглашение подписывали? Ответы помогут точнее оценить ситуацию

Влада · Answer

Если вы там оформлены официально то да, в других случаях- нет конечно

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Нет, незаконно, если не предусмотрено трудовым договором и должностными должностными обязанностями. С жалобой в ГИТ Роструда обращайтесь.

Працко Виталий Александрович · Answer

Здравствуйте !
В данном случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!

Законно ли заставлять медсестру дежурить во взрослой поликлинике?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Правомерно ли заставлять мать-одиночку, работающую медсестрой, дежурить один раз в месяц в выходной?

Я медсестра процедурного кабинета поликлиники, должна ли я вместе другими медсёстрами дежурить по субботам?

Должна ли медсестра дежурить в регистратуре одну субботу в месяц?

Может ли старшая медсестра заставлять меня дежурить сверх своей ставки?

Правомерно ли заставлять дежурить родителей в школьной столовой?

Имеет ли право директор школы заставлять дежурить учителей в праздничные дни? Конкретно 23, 24, 25, 26 февраля.

Долг дежурства учителя в школе не соответствует расписанию уроков

Имеет ли право директор школы заставлять дежурить техничек с 30 по 7 ноября 2021 г.

Я работаю дворником при школе. Имеют ли право заставлять дежурить в школе в летний период?

Имеют ли право заставлять дежурить по школе педагога-психолога, как администратора?

Здравствуйте! Могут ли учителя заставлять дежурить в классе детей второго класса?

Имеет ли право глав врач заставлять дежурить врача отделения?

Я инвалид 2 группы, 66 лет. Работаю учителем. Имеет ли право администрация школы заставлять дежурить на переменах между уроками.

Обязаны ли учителя заставлять дежурить учеников и школа приходить на мероприятия заранее?

Правомерность заставлять дежурить рентгенлаборанта и перевода на МРОТ - что делать в случае несогласия?

Могут заставлять дежурить сверх уже отработанной нагрузки - 10 часов?

Законно ли больнице заставлять медсестру с онкологией писать заявление об увольнении и переходе на 1 группу больничного?

Можно ли работать старшей медсестрой во взрослой поликлинике с педиатрическим сертификатом?

Количество взятий крови из вены и уколов для процедурной медсестры - взрослая поликлиника

Заставляют дежурить 12 часов на блок посту, я медсестра, у меня ребенку 6 лет, муж тоже работает, что делать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59