Несоответствие обязанностям - может ли руководитель д/с принудительно назначить нянечкам работу по покраске забора и других конструкций?
опубликован 02.07.2013, 19:38
Добрый вечер!
Подобное уже не давно было. Нет, исчерпывающий перечень должностных обязанностей отражен в Вашей Должностной инструкции. Можно много умных слов написать, но ограничусь лишь тем, что Вы наверняка и без меня знаете, обязанность покраски относится к малярам, в соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Если у Вашего руководителя, как и у большинства ее коллег нездоровая жажда обогащения, то она может вполне без отдыха и сна заниматься промышленной покраской самостоятельно, так же как и класть выделенные на ремонтно-строительные работы денежные средства. Для сведения, статья
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Директор детского сада может лишить часть стимулирующей премии персонала в связи с превышением бюджета
Проблемы с выплатами - почему младший персонал получает больше, чем средний?
Индивидуальный предприниматель требует персоналу покрыть недостачу в обороте - что делать в такой ситуации?
Школьный персонал в грубой форме заставляет ребенка мыть полы - какие статьи закона применить?
Право на получение информации о начислениях и приказах - возможности и ограничения
Права командира воинской части на вызов гражданского персонала по тревоге - возмещение и оформление.
Право украинского бизнес тренера на обучение персонала в г.Белгород по собственным методическим материалам
Некорректное использование подрядческой организации для предоставления дополнительного персонала - возможные последствия.
Передислокация воинской части - изменения в штатной численности и увольнение гражданского персонала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут