Нарушение трудового законодательства - принудительные продления трудового договора для работников пенсионного возраста
Вопрос №2497088
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.07.2013, 22:36
опубликован 02.07.2013, 22:36
У нас на предприятии человека, достигшего пенсионного возраста (55 и 60 лет) в отделе кадров заставляют заключать трудовой договор с действующего бессрочный на договор на 6 мес, и далее его неоднократно продляют на (по) 6 мес. При этом делается запись в труд. Книжке об увольнении по собств. Желанию, и снова прием по этой же специальности. Строптивых и несогласных заставляют перезаключать контракт под угрозой увольнения. Законно ли это? Есть ли здесь нарушения статей Трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир, незаконно однозначно. Понуждение к перезаключению трудового договора на срочный - недопустимо.
02.07.2013, 22:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Перезаключение трудового договора на срочный для работника пенсионного возраста - необходимость и целесообразность
И если они не напишут в трудовой причину увольнения на что это повлияет?
У меня двое детей до 14 лет и я собираюсь увольняться с работы по собственному желанию.
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Но книжку при этом держит у себя, обещая сделать запись при увольнении.
Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут