У подруги на работе начальница заставляет играть на деньги это что за прикол
опубликован 07.05.2026, 21:12
Это незаконно, разумеется. Никто не может заставить отдать свои деньги для игры подобного рода.
Заявление в полицию может подать.
9 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
А зачем она всяческие глупости выполняет?
С уважением.
Это прикол.
Ни играть в азартные игры, ни тем более понуждать играть в них, начальница не имеет законных прав. Если конечно ваша подруга не работает в казино крупье.
правовая база.
УК РФ ст.ст. 171.2, 179
Типо вкладывается с зарплаты а потом а в два раза больше получаешь. Твой месяц типо. Что за фигня?
Ну это же известная шляпа. Золотой месяц называется. Под прикрытием какого нибудь кредитного потребительского кооператива.
Это незаконно. Можете написать заявление прокурору на начальницу
Это что такое? Чё то по описанию похоже
Так это не игра. Это вроде кассы взаимопомощи. Правда, гарантий никаких...
Здравствуйте.
Можете обратиться в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
С уважением.
Принуждение к игре на деньги на работе незаконно: ст. 4 ТК РФ запрещает принудительный труд, включая действия под угрозой наказания.
Требовать от вас участия в деятельности, не предусмотренной трудовым договором, работодатель не вправе — это нарушение ст. 60 ТК РФ.
Если игра носит азартный характер и проводится за деньги, это может подпадать под ст. 14.1.1 КоАП РФ (незаконная организация азартных игр) с серьёзными штрафами для организатора.
Психологическое давление, угрозы или моббинг со стороны начальницы также могут быть обжалованы: защита трудовых прав предусмотрена ст. 352 ТК РФ.
Вы или ваша подруга вправе отказаться от участия без негативных последствий, зафиксировать факты давления (переписка, свидетели) и подать жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
При попытке удержания зарплаты или иных санкций за отказ — это отдельное нарушение ст. 137 ТК РФ, за которое работодатель несёт материальную и административную ответственность.
Рекомендуем действовать спокойно, документировать всё и при необходимости обратиться за бесплатной консультацией в инспекцию или к профсоюзу. Вы на стороне закона.
См.: ТК РФ ст. 4, 21, 22, 60, 137, 142, 352; КоАП РФ ст. 14.1.1; УК РФ ст. 171.2; Конституция РФ ст.
Там у них крыша есть )
«Крыша» не отменяет закон: организация азартных игр вне игорных зон — уголовно наказуемое деяние по ст. 171.2 УК РФ, и связи не снимают ответственность.
Ваша личность при жалобе в ГИТ защищена: инспектор обязан хранить конфиденциальность источника обращения согласно ч. 2 ст. 358 ТК РФ.
Фиксируйте всё, тогда успех будет на вашей стороне.
Во что играть-то заставляют? В карты? Или там рулетка на кухонном столе расчерчена? 
В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Начальница не имеет права заставлять сотрудника совершать действия, не прописанные в трудовом договоре и должностной инструкции.Участие в азартных играх на деньги не может быть трудовой обязанностью.Любое принуждение под угрозой увольнения или штрафа — это прямое нарушение трудового законодательства.
Пусть скажет начальнице, что денег нет, предложит играть на щелбаны )
Честно, вот такие вопросы читаешь, думаешь, это взрослые люди пишут или нет...
Мало ли что там начальница хочет, завтра может она захочет чтобы подруга стриптиз танцевала или еще что, неужели не хватает смелости просто послать начальницу и сказать, что мы ни на какие игры не договаривались при поступлении на работу.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Берегите себя - начальница заставляет болеть на работе с высокой температурой.
Бывшая начальница заставляет вернуть долг на бумажке и угрожает справкой с работы - что делать?
В табеле стоит 6 часов а начальница заставляет работать 8 часов в расчётном листе так же зп за 6 часов Права ли начальница?
Начальница заставляет работать разнорабочим вовремя сокращения а я принят на работу сторожем законно ли это.
Незаконное использование сотрудников - что делать, если начальница заставляет работать разнорабочим вместо увольнения
Можно ли уволиться с работы после 1.5 месяцев и по состоянию здоровья, если начальница заставляет отработать еще 2 недели?
Начальница заставляет работать по графику 2 дня в день, 2 дня в ночь, 2 выходных. Сколько времени так можно работать по закону?
Начальница заставляет ехать в другой город на курсы повышения квалификации, по состоянию здоровья я не могу выдерживать поездки
Начальница заставляет нас работать по 14 часов график 2/2,если кто не согласен грозит увольнением как быть? Посоветуйте.
Начальница Заставляет идти в отпуск на неделю, за свой счёт, уже второй раз за год! Как мне быть?
Начальница заставляет написать заявление на увольнение, но я не хочу увольняться что делать.
Супруге на госслужбе предложили уволиться ради привлечения подруги начальницы - нужна помощь и советы
Я освобождена от физкультуры. Учитель заставляет играть в волейбол и другие подвижные игры. Права ли учительница?
Сына подруги заставляют подписывать контракт, он мобилизован в сентябре 2022 года, что делать?
Мошенничество на работе - Начальница вымогает деньги через фальшивую ревизию и запугивание полицией
Детей заставляют играть в пейнтбол без курток - оспорить право организаторов и защитить здоровье детей
Моя дочь беременная и на работе начальница ей угрожает тем, что уволит ее с работы. Это возможно?
Проблема на работе - начальница предлагает лишить заработной платы на 50% из-за опоздания на 15 минут - что делать?
Конфликт на работе - Начальница хочет уволить сотрудницу после испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут