Предоставят ли мне 10 дней отпуска, если устроена с испытательным сроком 3 месяца? Имею ли право на учебный отпуск?
опубликован 03.07.2013, 06:09
Если время отпуска работника не предусмотрено графиком отпусков, то по договоренности основной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в любое время, независимо от времени работы у работодателя . Но это не обязанность, а право работодателя, поэтому - может и отказать.
Порядок предоставления учебных отпусков установлен ст. 173 Трудового кодекса РФ и если Вы учитесь по заочной или очно-заочной (вечерней) формам обучения в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, то работодатель должен Вам предоставить отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).
Поэтому Вам следует получить "Справку-вызов" из ВУЗа и на ее основании написать заявление работодателю о предоставлении оплачиваемого дополнительного отпуска.
При этом надо четко понимать, что все отпуска предоставляются только при получении высшего образования впервые (ст.177 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Необходимость продления основного отпуска при прохождении промежуточной аттестации в университете
Вопрос о возможности получения оплачиваемого отпуска после неоплачеваемого отпуска на учебные сессии
Продление основного отпуска в связи с прохождением учебной сессии во время отпуска
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Как решить проблему с учетом отпуска в сессию и куда обратиться?
Вопросы об увольнении во время сессии и необходимости отработки двух недель
Право на отпуск при официальном устройстве после неоплачиваемого отпуска - особенности вопроса
Проблема с перерасчетом учебного отпуска после досрочной сдачи сессии - как исправить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут