Комсомольск-на-Амуре, 13.05.2026, 10:13

Сколько дней отпуска положено мойщику посуды в школе, работающему с января?

Вопрос №24975055 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 13.05.2026, 10:13
Здравствуйте. Я работаю в школе мойщик посуды с 19 января 2026 года. Сколько дней положено отпуска летом. ? С мая.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для работников школ, не относящихся к педагогическим должностям (например, мойщик посуды), удлиненный отпуск не предусмотрен.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает через 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ). Вы начали работу 19 января 2026 года, следовательно, право на отпуск наступает с 19 июля 2026 года. До этого момента отпуск может быть предоставлен только с согласия работодателя.

Отпуск предоставляется по графику отпусков, который утверждается работодателем не позднее чем за две недели до конца календарного года. Если вы хотите взять отпуск летом, необходимо согласовать это с работодателем и включить в график.

Количество дней отпуска, которое вы заработали к маю 2026 года: отпуск начисляется пропорционально отработанному времени из расчета 2,33 дня за каждый полный месяц работы (28 дней / 12 месяцев). С 19 января по 1 мая (включительно) вы отработали 3 полных месяца (февраль, март, апрель) и часть января (13 дней) — это округляется до полного месяца, если отработано более половины месяца. Таким образом, за 4 месяца вы заработали 2,33 × 4 = 9,32 дня, то есть примерно 9 дней. Однако использовать эти дни вы можете только после 19 июля, если не договоритесь с работодателем иначе.

Резюме: вам положен отпуск 28 календарных дней в год. В первый год работы отпуск можно взять не ранее 19 июля 2026 года. Количество дней, заработанных к маю, составляет около 9 дней, но фактически отпуск предоставляется целиком (28 дней) по согласованию с работодателем. Рекомендую обратиться к своему работодателю для включения в график отпусков и уточнения возможности отпуска летом. Если возникнут споры, проконсультируйтесь с юристом. Связаться с юристом, ответившим на этот вопрос, можно через личные сообщения на сайте.

13.05.2026, 10:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте

Мойщику посуды в школе, работающему с января, положен основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это минимальный период отдыха, который предоставляется за полностью отработанный рабочий год.

Право на ежегодный отпуск за первый год работы возникает через 6 месяцев непрерывной работы у конкретного работодателя. Таким образом, если сотрудник начал работать в январе, он может претендовать на отпуск не ранее июля того же года. Однако по соглашению с работодателем отпуск может быть предоставлен и раньше этого срока.

13.05.2026, 10:16

Просто 25 мая 2026 заканчивается школа нам сказали написать заявление на отпуск.А в конце июля начало августа будет пришкольный лагерь.как быть? И как это все оплатится?

13.05.2026, 10:25

Вам положен отпуск 28 календарных дней в год. В первый год работы отпуск можно взять не ранее 19 июля 2026 года. Количество дней, заработанных к маю, составляет около 9 дней, но фактически отпуск предоставляется целиком (28 дней) по согласованию с работодателем.

13.05.2026, 10:17

Сколько дней отпуска положено мойщику посуды в школе, работающему с января?

Здравствуйте. Я работаю в школе мойщик посуды с 19 января 2026 года. Сколько дней положено отпуска летом.? С мая.

13.05.2026, 10:21

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских