Какую дату ставить в заявлении на отпуск за свой счет при отказе от самозащиты?
опубликован 19.05.2026, 18:26
В вашем случае в заявлении на отпуск за свой счёт нужно поставить текущую дату — 20 мая. Указывать 13 мая нельзя, потому что это будет выглядеть как попытка оформить отпуск «задним числом», а такого механизма в Трудовом кодексе нет.
Однако я хочу обратить ваше внимание на более серьёзную юридическую ловушку, которая кроется в вашем плане.
Чем рискует ваша позиция при таком варианте
Работодатель сейчас оспаривает ваше право на самозащиту и предлагает компромисс — отпуск за свой счёт. Если вы напишете заявление на такой отпуск с 13 мая, вы тем самым добровольно и официально признаете, что с 13 мая находились не в самозащите, а в отпуске. Это автоматически легитимизирует ваше отсутствие на работе именно как отпуск и лишит вас возможности в суде доказывать, что вы использовали самозащиту.
Самозащита и отпуск — это два совершенно разных правовых состояния:
В самозащите работодатель, оспаривая её, может попытаться уволить вас за прогул, и тогда именно ему придётся доказывать законность своих действий в суде.
В отпуске за свой счёт вы просто находитесь в согласованном с работодателем отсутствии, и никакого трудового спора по этому поводу уже не будет .
Какую дату и период указывать в заявлении
В заявлении нужно просить отпуск с 21 мая (или с даты, когда работодатель получит ваше заявление) на нужный вам срок. Период с 13 по 20 мая при таком раскладе юридически останется под вопросом — либо как самозащита (что работодатель не признаёт), либо как прогул (чем он вам угрожает). Это плохо, но это единственный способ не обесценить вашу позицию по самозащите.
Идеальным решением было бы письменно отказаться от предложения работодателя и настаивать на том, что с 13 мая вы находитесь в самозащите по ст. 379 ТК РФ, а все риски, связанные с невыплатой зарплаты, готовы оспаривать в суде. Если же вы всё-таки решите пойти на компромисс и взять отпуск за свой счёт, дата составления заявления должна быть только текущей, и отпуск должен начинаться с будущей даты.
Так что лучше придерживаться самозащиты и отправить этот текст? "В ответ на Ваше письмо о рассмотрении уведомления о приостановке работы сообщаю следующее.
Не могу согласиться с выводом об отсутствии оснований для применения мер самозащиты трудовых прав.
Мое отсутствие на рабочем месте связано с ранее заявленными обстоятельствами, включая конфликтную ситуацию 24.04.2026 и последующее ухудшение состояния здоровья 27.04.2026 (артериальное давление 210/120 мм рт. ст., подтвержденное медицинскими документами). В направлении здравпункта указано: «понервничала на рабочем месте».
Указанные обстоятельства на настоящий момент не устранены, вопрос о безопасном выполнении трудовых обязанностей остается нерешенным.
Ранее изложенные мной обстоятельства находятся на рассмотрении компетентных органов.
Получается, что работодатель пытается устроть мне ловушку? типа откажись от самозащиты, согласись на отпуск за свой счет. Я соглашаюсь, отправляю ему заявление на отпуск, он его не подписывает и уже официально ставит мне прогул?
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как отпуск и отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором связаны между собой?
Я же написала, что мне работодатель предлагает оформить отпуск за свой счет, типа чтобы не было прогула. А самозащиту не признает
Ну это же бред собачий))А после отпуска что?
А самозащиту не признаетзаявление в трудовую инспекцию,там дадут правовую оценку.
А после отпуска увольнение по собственному
Так сразу напишите, раз там работать невозможно.
Так я сразу и отправлю по почте 2 заявления - отпуск с 13 мая и по 8 июня и увольнение по собственному с 9 июня.
Так дату составления заявления по собственному какую указать? 13 мая или 20 мая?
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.Зачем ненужные движения,пусть уволят одним днем.
Я написала в ГИТ, СК, прокуратуру, но боюсь отписок, и чтобы снизить риск прогула и чтобы потом не судиться из за прогула- раз предлагает мне предприятие отпуск за свой счет - хочу подать заявление на отпуск за свой счет и сразу же после него увольнение по собственному
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
На какую дату ставить дату правонарушения - если не предоставлен отчет за 2018 год до 20 января 2019 года
Какую дату ставить в заявлении на увольнение при отпуске с 19.03 и двухнедельном сроке отработки?
Какую дату ставить при подаче заявления на миграционный учет?
Какую дату ставить в заявлении об увольнении
Пожалуйста какую дату ставить при заполнение анкеты на загранпаспорт при смени фамилии, меня интересуют дата девичьи фамили
Какую дату ставить при ознакомлении с приказом?
Оправданная смена шапки иска - какую дату ставить при отвозе его в суд
Какую дату ставить при получении исполнительного листа после отсутствия в другом городе?
Какую дату ставить в исковом заявлении, если свидетельство о расторжении от 07.12.02.
Какую дату ставить в исковом заявлении, отправляемом в суд по почте?
Какую дату ставить на копиях заявления для судебного взыскания судебных расходов?
Заново написать исковое заявление, но тогда какую ставить дату?
С какой даты ставить отпуск до 1,5 лет, если сотрудник находится в оплачиваемом отпуске?
Какую дату в графики отпусков мы ставим - дату ухода в декретный отпуск?
Какую дату ставить в трудовой книжке при освобождении от должности - 16.10.18 или 17.10.18?
Какую дату ставить в трудовой книжке при увольнении
Какую дату ставить в трудовой книжке при увольнении если приказ от 14 мая 2018 а увольняют 31 мая 2018
А какую дату ставить в исправленной кассационной жалобе: ту же, что и в первоначальной или дату внесения исправлений?
Какую дату ставить в графе получения пособия при переводе и заверении свидетельства о рождении ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут