Обязан ли работодатель оплатить проезд и проживание при направлении на медкомиссию в межвахтовый период?

Вопрос №24982278 из г. Салехард
опубликован 23.05.2026, 14:18

Question

Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В период свободной вахты направляют на медкомиссию в клинику за 250 км от места жительства. Обязан ли работодатель оплатить проезд, проживание, питание и рабочие дни на период прохождения медкомиссии

Швайцер Александр Александрович · Accepted Answer

Добрый день!

Да, если медкомиссия обязательная и вы направлены работодателем, работодатель обязан оплатить сам медосмотр и сохранить за вами средний заработок за время его прохождения по ст. 185, 214, 220 ТК РФ. То, что осмотр назначили в межвахтовый отдых, не лишает вас этих гарантий: это не ваша личная инициатива, а обязанность по работе. Оплату за проезд, проживание и питание тоже нужно требовать с работодателя, раз клиника находится за 250 км и есть направление. Это лучше оформлять как расходы, понесенные с ведома и по поручению работодателя; если работодатель оформляет поездку как командировку, тогда применяются ст. 167 и 168 ТК РФ о среднем заработке, проезде, проживании и суточных. Пишите работодателю заявление о компенсации проезда, проживания, питания и оплате дней прохождения медкомиссии по среднему заработку. Приложите направление, билеты, чеки, справку из клиники о датах прохождения.

Правовые основания: ст. 185, 214, 220, 167, 168, 297, 301 ТК РФ

Алекс И.И. · Answer

Да, работодатель обязан оплатить проезд, проживание, питание и сохранить средний заработок за дни прохождения медкомиссии, если он направляет вас на медосмотр вне места жительства. ### Правовое обоснование: - Согласно ст. 213 ТК РФ, работодатель обязан организовывать проведение обязательных медицинских осмотров за свой счет. - При вахтовом методе работодатель также обязан обеспечить прохождение медосмотров (ст. 298 ТК РФ). - В соответствии со ст. 185 ТК РФ, на время медосмотра за работником сохраняется средний заработок. - Поскольку медкомиссия проводится за 250 км от места жительства, это фактически командировка. Следовательно, работодатель обязан возместить расходы на проезд, проживание и суточные (ст. 168 ТК РФ). ### Дополнительно: - Даже если вы находитесь в межвахтовый период (отдых), вы выполняете поручение работодателя, поэтому все расходы должны быть компенсированы. - Рекомендую письменно запросить у работодателя приказ о направлении на медосмотр и возмещение расходов. ### Резюме: Работодатель обязан оплатить все транспортные расходы, проживание, питание и выплатить средний заработок за дни прохождения медкомиссии. В случае отказа вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

Крапивин Антон Валерьевич · Answer

Здравствуйте! Да, работодатель обязан полностью оплатить организацию медкомиссии, проезд и дни ее прохождения, однако бесплатное питание в закон не входит (если иное не прописано в вашем коллективном договоре). Поскольку работодатель направляет вас в конкретную клинику в другой город в период межвахтового отдыха, это юридически приравнивается к выполнению поручения работодателя в его интересах.

Громов Валерий Дмитриевич · Answer

Здравствуйте! Да, если медкомиссия обязательная и вы направлены работодателем, её проходят за его счёт: за дни осмотра сохраняется средний заработок, ст. 185 и 220 ТК РФ. При поездке за 250 км работодатель также должен компенсировать проезд и проживание; питание — обычно через суточные/локальные правила. Направление письменное есть? Осмотр попал на межвахтовый отдых? Ответы помогут точнее оценить

Обязан ли работодатель оплатить проезд и проживание при направлении на медкомиссию в межвахтовый период?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы

Работаю охранником в охранном агентстве. Истек срок медкомиссии, работодатель обязан оплатить медкомиссию?

Обязан ли работодатель оплатить проезд в период отпуска, если работник вернулся после его окончания в период межвахтового отдыха?

Обязан работодатель оплатить медкомиссию при

Могу ли я привлечь работодателя оплатить межвахтовый отдых

В какой срок работодатель обязан оплатить медкомиссию.

Оплата больничного при простое в межвахтовый период при работе вахтовым методом 30 30 - результаты поиска

Работодатель обязан оплатить проезд к месту отпуска и обратно для работников Крайнего Севера.

Работодатель обязан оплатить проезд жены пенсионера в соответствии с Коллективным договором

Вправе ли работодатель дать отпуск в межвахтовый период?

Учитывается ли межвахтовый период при расчете стажа работы по вахтовому методу?

Оплата больничного листа в межвахтовый период при работе по вахтовому методу - возможно ли это?

Я работаю по вахте месяц через месяц. Каким образом мне начисляются отпускные? Учитывается ли межвахтовый период при расчете?

Обязан ли работодатель оплатить проезд работнику на медкомиссию, находясь в 100 км от места прохождения ее?

Обязан ли работодатель оплатить медкомиссию сотруднику, принятому на работу без ее прохождения?

Выходящий сотрудник сахзавода - обязан ли работодатель оплатить медкомиссию?

Начисление алиментов на ребенка в межвахтовый период - процедура и ответственность работодателя

Обязан ли муж платить алименты в межвахтовый период, если у него МРОТ 2 по решению суда и он работает вахтовым методом

Обязан ли работодатель оплатить проезд к месту отдыха заграницей для жителя района, приравненного к Крайнему северу?

Возможно ли направить заявление на увольнение и получить трудовую книжку в межвахтовый период отдыха при работе

Работодатель вынуждает проходить санаторное курортное восстановление в межвахтовый период. Медицинских показаний нет. Что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59