Можно ли сократить беременную учительницу начальных классов?

Question

Здравствуйте. Работаю учителем начальных классов. Школа малокомплектная, будет 2 начальных класса. Поэтому хотят сократить 2 ставки. Остальные учителя работаю дольше. Мне уже озвучили, что меня точно сократят, так как я устроилась последняя. Альтернативу предлагают: перейти в среднее и старшее звено. Могут ли меня сократить в начальной школе, если я беременна?

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Нет, вас не могут сократить в начальной школе в связи с беременностью. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора с беременной женщиной по инициативе работодателя не допускается, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Поскольку в вашей ситуации речь идет о сокращении штата (а не о ликвидации школы), увольнение по сокращению является незаконным. Работодатель обязан предложить вам другую работу, соответствующую вашей квалификации, однако даже при отсутствии подходящих вакансий вы не можете быть уволены. Перевод в среднее звено возможен только с вашего письменного согласия. Если вы откажетесь от перевода, работодатель не вправе вас сократить. В случае попытки увольнения вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для восстановления на работе. **Резюме**: сокращение беременной учительницы начальных классов незаконно, если школа не ликвидируется. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Кугейко Анжела Сергеевна · Answer

Если Вы основной работник Вас точно не уволят, пока Вы беременны и находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.... А вот когда выйдите из отпуска, надо будет решать, или переводиться по предложенным вакансиям, в средне звено, или же Вас будут увольнять, если на тот момент не передумают конечно.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Вероника, нельзя, т.к. согласно трудовому законодательству, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя строго запрещено (ст. 261 ТК РФ)

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Нет, не могут. Беременную женщину можно уволить только по одному основанию - в связи с ликвидацией организации. Это будет нарушением со стороны работодателя.
С уважением.

Бармалейкин · Answer

Ничего не подписывайте и вас по ТК РФ не смогут уволить по инициативе работодателя. Работайте спокойно и отправляйте всех в Управление образования, в ГИТ, к прокурору и Уполномоченному по правам человека в регионе.

Можно ли сократить беременную учительницу начальных классов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Вопросы о трудоустройстве беременной учительницы начальных классов

Права беременной учительницы начальных классов - возможность легкого труда и как его получить

Сократят ли учительницу начальных классов в школе сокращение количества классов и кого не могут сократить?

Директор сократил классы и забрал класс учительницы начальных классов, а затем нанял декретницу со стажем меньше. Что делать?

Можно ли уволить учительницу начальных классов без высшего образования, особенно если она беременна?

Можно ли перевести учительницу начальных классов на должность заместителя директора во время отпуска по уходу за ребенком?

Жалоба на учительницу начальных классов, которая травмирует психику ребенка и стремится отправить его в коррекционный класс

Как уволить учительницу начальных классов из-за ее непрофессионализма и жестокого обращения с ребенком?

Первый день работы в школе - 6 пятых классов и конфликт с бывшей учительницей начальных классов - кто прав?

Можно ли учительнице начальных классов, ведущей полставки продленки и находящейся на 22 неделе беременности

Может ли учительница начальных классов вести 7 класс.

Конфликт с учительницей начальных классов - право на возвращение класса после декретного и влияние на постоянное рабочее место

Как защитить родителей и учеников от увольнения пенсионерки-учительницы начальных классов и обеспечить продолжение

Родители обеспокоены - можно ли установить видеокамеру для наблюдения за учительницей начальных классов?

Учительница начальных классов систематически оскорбляет детей, вызывая у них стресс - как можно изменить ее поведение?

Конфликт с родителем - учительница начальных классов под угрозой статьи за помощь ребенку в получении питания

Невыплата материальной помощи - учительница начальных классов выходит на пенсию без должного вознаграждения

Я учительница начальных классов. Многодетная мать, муж безработный. Живу в Дагестане. Есть ли какая-то поддержка от государства?

Какие документы нужны для трудоустройства учительницей начальных классов - анализ правомерности требований работодателя

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59