Является ли драка между охранниками на территории заказчика производственной травмой?

Да, есть все признаки производственной травмы.

Здравствуйте! Да, Роструд и ГИТ абсолютно правы: драка между охранниками в рабочее время и на территории заказчика признается несчастным случаем на производстве.

Вот ключевые юридические основания, почему позиция трудовой инспекции законна:

Критерии статьи 227 ТК РФ: Согласно закону, расследованию как несчастные случаи подлежат травмы, полученные сотрудником в течение рабочего времени и на территории работодателя либо выполнения работ (включая объекты заказчика), в том числе если эти телесные повреждения нанесены другим лицом. Позиция Верховного Суда РФ: Судебная практика (например, Определение ВС РФ № 69-В08-5, Апелляционное определение Кемеровского областного суда № 33а-3896/2023) четко указывает: сам по себе факт драки или нарушения трудовой дисциплины сотрудниками не отменяет связь происшествия с производством. Раз инцидент случился на посту во время смены, это производственная травма. Исключения из правил (ст. 229.2 ТК РФ): Несчастный случай может быть признан не связанным с производством только в строго определенных законом случаях: если травма получена при совершении уголовного преступления (что должно быть официально подтверждено полицией/судом) или из-за алкогольного опьянения (при наличии медицинского заключения, если оно стало единственной причиной). В иных ситуациях комиссия обязана составить акт по форме Н-1.

Что делать ЧОПу/работодателю охранников:

Не пытайтесь скрыть инцидент или оспорить очевидное — за сокрытие несчастного случая грозят крупные штрафы (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Необходимо завершить расследование, составить акт Н-1 и зафиксировать в нем вину самих участников конфликта. На основании акта вы сможете привлечь зачинщиков драки к дисциплинарной и материальной ответственности (вплоть до увольнения по статье), а также расторгнуть с ними трудовые договоры.

Здравствуйте.

Это определяется всрешульиате расследования, которое должен провести работодатель

Но в целом ГИТ и суды считают такие промсшедбствия производственной травмой, ссылаясь на то, что работодателем не исполнена обязанность по обеспечению безопасных условий труда.

С уважением.