Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

22.1k

Задано вопросов 174, из них VIP - 0

Буйнакск, 01.06.2026, 20:38

Можно ли отозвать крановщика из отпуска по производственной необходимости?

Вопрос №24988788 из г. Махачкала
опубликован 01.06.2026, 20:38

Здравствуйте. Отзыв из отпуска. Можно ли в связи с производственной необходимостью (выполнение особо важного задания) отозвать из отпуска крановщик (с его согласия). Спасибо за ответ, за помощь в получении ответа на данный вопрос

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10697 отзывов

Анна! Судя по вопросу, Вы -- директор предприятия.

Да, Вы можете отозвать крановщика из отпуска, если на Вашем предприятии возникла для этого ОСТРАЯ необходимость. Не забудьте оформить это всё документально.

Да, помните, что если он не захочет прерывать свой отпуск, принуждать его не следует.

01.06.2026, 20:40

Спасибо, согласие на отзыв работник дал

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Юдаев Владимир Вячеславович

Юрист из города Краснодар, стаж 10 лет

4.9 1950 отзывов

Да, работодатель имеет право отозвать крановщика из отпуска в связи с производственной необходимостью, но сделать это можно только при соблюдении нескольких условий.

01.06.2026, 20:58

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

Спасибо за ответ

01.06.2026, 22:03

Спросить юриста

Швайцер Александр Александрович PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

5.0 3920 отзывов

Добрый вечер! Да, крановщика можно отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с производственной необходимостью, но только с его письменного согласия. Без согласия работника отзыв из отпуска не допускается.

При этом неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена работнику в удобное для него время в текущем рабочем году либо присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Правовые основания:

ст. 125, ст. 124, ст. 267, ст. 117 Трудового кодекса РФ

01.06.2026, 22:41