Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Барнаул, 15.03.2014, 22:41

Отпуск по уходу за ребенком - могут ли отозвать по производственной необходимости

Вопрос №3549420 из г. Барнаул
опубликован 15.03.2014, 22:41
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку 2 года 8 месяцев). начальник сказал, что будут отзывать по производственной необходимости. Правомерно ли это? спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не правомерно , нет такого понятия в трудовом кодексе - отзыв работника из отпуска , другой вопрос - кем вы работаете - и как это отразится на дальнейшей работе - к примеру если вы сотрудник полиции. то все немного по другому да? !

16.03.2014, 00:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских